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谁知道装修设计资质标准是多少?

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提问者:倪春桃| 日照| 574次浏览
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已有4条回答

回答数:15346 | 被采纳数:41

办理相应室内装饰工程的一、二、三级施工或者承包资质。或者办理室内装饰工程的甲级、乙级、丙级设计资质。当然,办理这些资质你的提供相应的材料证明。比如员工的技术职称,开办资金等等。办理施工资质,主要工程师需要有“建造师”、“造价师”等证书。办理设计资质没有明确的设计师的证书要求。


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张雪12
回答数:23569 | 被采纳数:14

1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。
2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人,其中工程技术人员不少于10人,且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专业人员齐全;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于2人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。
3、企业注册资本金50万元以上,企业净资产60万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。
承包工程范围:
三级企业:可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。
价格来源于网络 仅供参考


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瞬间永恒_0388
回答数:73327 | 被采纳数:14

1、甲级
1-1 资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。 
(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。  
(3)企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于1项,或中型项目工程设计不少于2项,并已建成投产。
1-2 技术条件 
(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。 
(2)企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于2项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。
(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项,其中大型项目不少于1项。
3 技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备及固定的工程场所。 
(2)企业管理组织结构、标准体系、质量、档案体系健全。
希望我的回答可以帮到您,望采纳。


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回答数:1091 | 被采纳数:3

(一)甲级标准
  1、从事建筑装饰设计业务6年以上,独立承担过少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。
  2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
  3、单位专职技术骨干人员不少于15人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人,从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或当于高级技术职称的任职资历。
  4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
  5、有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
  6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
  7、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
  (二)乙级标准
  1、从事建筑装饰设计业务4年以让,独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。
  2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
  3、单位专职技术骨干人员不少于10人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人,从事结构、电气、给水排水专业设计的人中各不少于1人,其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
  4、有完善的保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理健全。
  5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
  6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
  (三)丙级标准
  1、从事建筑装饰设计业务2年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。
  2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本不少于20万元。
  3、单位专职技术骨干人员不少于6人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人,从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理。单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。
  4、推行质量管理,有必要的保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
  5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台,计算机施工图出图率不低于75%。
  6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。


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