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深圳购房补贴政策最近有谁了解过?

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提问者:雷成礼| 宁波| 784次浏览
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已有4条回答

Ldm_3192
回答数:50465 | 被采纳数:12

第一步:申请领军人才、后备人才证书
申请领军人才、后备人才分两类情况:
一、企业为国高或者深高或者获得市政府扶持的生物、互联网、新能源、新材料、文化创意和新一代信息技术六大战略性新兴产业的企业选出同时符合以下条件的人才:
1、40周岁以下;
2、深户;
3、申请人或者配偶在装修'>深圳市购买商品房;
4、理科大专以上或者本科以上学历;
5、最好已申请知识产权(非必须条件,我司可代理);
6、人才(配偶)未在本市享受过购房优惠政策,未租住过政策性住房,未享受过“孔雀计划”政策;
7、未违反相关法律、法规、政策。
符合以上条件的由企业推荐一个人才,并提供以下材料申请深圳市领军人才:
1、人才申请表(有模版企业填写);
2、组织机构代码;
3、人才身份证;
4、人才劳动合同(写明聘为公司研发总监);
5、聘书(写明聘为公司研发总监的正规聘书,像毕业证,文具店有售)
6、企业高新证书或者获扶持合同;
7、知识产权证明(证明或受理回执即可,我司可代理);
8、业绩证明(A4纸自写)
申请提交约一个月后领取深圳市领军人才证书,证书有效期5年。

第二步:申请购房补贴
由企业提供以下电子版签字盖章材料申请购房补贴:
1、关于核查领军人才申领住房补贴条件的承诺书(有模版,签字即可);
2、法定代表人身份证;
3、法定代表人授权委托书(有模版,签字即可);
4、住房专员身份证件(即填写的联系人);
5、申请人(配偶)身份证;
6、户籍证明(户口本有申请人那页);
7、领军人才证书;
8、申请时申请人(家庭)拥有首套商品住房的房地产买卖合同(有房地产证的应当同时提交);
9、领军人才购房补贴申请确认书(有模版,签字即可);
10、用人单位(或原单位)足额发放购房补贴的说明及银行转账凭证(由单位转申请人,其实可操作,申请人返还单位即可);
11、领军人才申领住房补贴承诺书(个人)(有模版,签字即可);
12、已婚人员需提交结婚证、计划生育证明。
按季度处理,大致为申报季度的下季度处理、下下季度初拨款


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luodandan
回答数:22861 | 被采纳数:22

具体如下:被认定为深圳高层次专业人才,获颁高层次专业人才证书,可享受相关的住房、配偶就业、子女入学、学术研修以及医疗保健等优惠政策。按照该标准,两院院士购房补贴总额可达200万元。高层次专业人才享受住房补贴的,按照以下建筑面积标准计算: 两院院士200平方米、其他国家级领军人才150平方米;地方级领军人才100平方米;后备级人才80平方米。 高层次专业人才可选择的补贴方式共有购房补贴、租住人才公寓、购房贴息、租房补贴等。其中,选择购房补贴的,购房补贴总额的30%可在购房后一次性领取,剩余购房补贴在5年内逐月等额发放。选择租房补贴的,租房补贴按月发放,租房补贴单价按照深圳经济特区内市场商品房指导租金价格确定。


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张佳佳_0704
回答数:83625 | 被采纳数:26

契税
一、普通住宅:
1、首次购房90平米以下:总价*1%,
2、首次购房90-144平米(套内120):总价*1.5%
3、144平米(套内120)以上或非普通住宅或二套房以上:总价*3%、
二、商业房或公司产权:总价*3%
三、2014年5月起,取消农业户口首购90平米以下住房全免契税政策。
四、被拆迁房屋的单位和个人依照拆迁补偿安置协议重新承受还建房屋(即房屋产权调换安置),不补缴产权调换差价款的,免征契税;应补缴产权调换差价的,对补缴款部份,按适用税率征收税。


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kassing
回答数:15913 | 被采纳数:2

一、本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策的杰出人才,可以通过用人单位向市住房保障部门申请免租金租住建筑面积200平方米左右的住房。
二、杰出人才租住免租金住房应当签订租赁合同,免租金期限累计不超过10年。免租金期限届满后可以续租3年,但应当按照公租房租金标准缴交租金。
承租人不得转租住房。租赁期间发生的物业管理、水电气等费用由承租人自行负担。承租人未按时缴交的,由用人单位先行垫付。
承租人离职的,原用人单位应当自离职之日起15日内书面通知市住房保障部门。承租人离职未退房的,自离职之日起至被本市新用人单位录用之日止,按照公租房租金标准缴交租金,1年后仍未被本市新用人单位录用的,按照市场指导租金缴交租金。
三、杰出人才签订免租金住房租赁合同后,在本市全职工作满10年,贡献突出并取得本市户籍的,可以通过其用人单位向市住房保障部门申请赠与所租住房。
经审核符合赠与条件的,市住房保障部门应当提交市人才安居工作联席会议审定。经审定同意赠与的,由市住房保障部门与杰出人才签订住房赠与合同。
深圳市高层次新引进人才租房补贴金额:
a、 人力资源部门在办理新引进人才的接收、调入或者引进手续时,应当告知新引进人才申请租房补贴的条件和程序。
本办法所称新引进人才是指本市接收的应届毕业生、新调入的在职人才、新引进的归国留学人员。
b、 新引进人才符合下列条件的,可以向办理接收、调入或者引进手续的人力资源部门申请发放租房补贴:
(一)本科以上学历;
(二)具有本市户籍;
(三)本人在本市未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。
新调入的在职人才除符合前款规定条件外,还应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。
新引进人才应当在引进审批文件签发之日起1年内提出租房补贴申请,未在规定期限内提出申请的,视为自动放弃申请资格。
c、 新引进人才的租房补贴标准为:
(一)本科6000元/人;
(二)硕士9000元/人;
(三)博士12000元/人。
第二十四条新引进人才租房补贴申请经审核合格后,由人力资源部门发放50%补贴。首次补贴发放半年后,经审核申请人户籍仍在本市、未正在租住公租房且已累计缴纳3个月社会保险的,由人力资源部门发放剩余补贴,经审核不符合条件的,不再发放剩余补贴。
新引进人才不得重复享受租房补贴。


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