这种情况我们公司遇到过,最后解决了 1、最好让你新单位给你补缴7月的公积金; 2、补公积金的单位,开一份补缴说明,就写因为XXX时候新入职,转入时间XXX号错过7月交费期,于XX月补缴。 3、拿着这个证明去公积金中
住房公积金的缴纳是单位和个人1:1等额供款的,具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定,以8%最常见。这个不是个人决定的,而是由企业决定。至于具体多少比例,企业主要得根据自己的财务状况,人力资源政策,地方政府具体规
1、住房公积金缴存比例标准:职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高
住房公积金的缴纳是单位和个人1:1等额供款的,具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定,以8%最常见。这个不是个人决定的,而是由企业决定。至于具体多少比例,企业主要得根据自己的财务状况,人力资源政策,地方政府具体规
职工个人是不能办理住房公积金缴纳手续的。职工住房公积金的缴存必须由职工所在单位按规定向所在地县级以上管理中心办理住房公积金缴存登记手续,设立职工住房公积金帐户。 缴存公积金都是单位性质的,每个月的公积金缴存额是和工