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社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险，是用来到法定年龄，国家支付给基本生活费用的保险，维持参保人基本生活。
医疗保险，是参保人用来就医看病，按照规定给予一定比例报销的费用，减轻参保人的经济负担
失业保险，是职工一旦发生失业，国家按照规定给予失业金，维持在等待就业期间基本生活的费用
生育保险，是职工一旦生育，国家给予适当补助的费用，并且生育保险，职工个人是不缴费的，
工伤保险，工伤保险，是职工万一发生工伤事故，工伤保险给予救援和补助，减轻企业和职工个人的经济负担，工伤保险同样单位缴费，个人也是不缴费的，
住房公积金，住房公积金，不属于社会保险，而是归属于住房公积金管理中心负责，单位和职工个人缴纳相同的费用，并且全部归职工个人所有，在发生购房，自有房产大修，家里遇到非常困难的紧急情况，都可以领取出来，也可以用公积金贷款购房，对职工个人是很多好处的，
所以，社会保险和住房公积金，都是对职工有好处的
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回忆产生共鸣
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1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高
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睫毛下的商城0371
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1、住房公积金和社保的缴纳，都是个人、单位按一定的比例缴交，比方说公积金，个人交200元，单位也交200元，这400元是进入你个人的公积金帐户的。缴交是以职工月税前工资为基数，按规定的比例(各地不同)缴纳。
2、正常缴交公积金后，帐户内的余额归个人所有，可以用于与房屋有关的支出，比如购房公积金贷款，房屋装修，补贴房租等。如果没有公积金，购房时不能申请公积金贷款(利率低)，只能申请商业按揭贷款(利率高)。
3、社保是保障职工的养老、医疗、失业的保险，按今年7月1日将实施的“社会保险法”，职工交满15年，到法定退休年龄时可享受养老待遇(拿退休金)，而且医疗也有保障，失业了可以申请领取“失业补助金”等。你如果不交，以上这些待遇就没有(在职职工是一定要交的，是强制性的)。
希望我的回答能帮到您
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