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目前广州公积金缴存基数上限是多少?

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提问者:雷春岚| 梧州| 870次浏览
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已有3条回答

回答数:74988 | 被采纳数:43

目前装修'>广州公积金缴存政策:
【缴存基数】
下限:目前广州市最低工资标准,也就是1895元(2015-2016标准)。
上限:2013年度市平均工资的5倍,即5808X5=29040元。(2015年7月或再调整)
【缴存比例】
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。


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a514102088
回答数:15311 | 被采纳数:19

不用什么公式,公积金条例和社会保险法都说得很清楚。只是有些企业没有按规定去做,而政府也查得不严而已。就规定而言,应该如下:
基数:公积金和社保基数均以劳动者本人上一年度平均工资为基数(工资的含义请查询国家统计局的有关规定),新入职员工以入职第一个月工资为基数。以上基数高于社会平均工资三倍的,以社会平均工资三倍为基数。
缴费比例:
1、公积金:企业和个人分别以5%到15%的比例缴交,两个合计不超过20%,且企业的比例不得高于个人比例。
2、社保:个人约11%,企业约30%。
关于公积金缴费比例调整。个人不能调整,同一个企业内的员工只能适用一个比例,且只能在每年的7月份调整一次。
公积金系统目前与社保系统尚未联网,各自申报互不影响。


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人尚年轻心却老
回答数:4472 | 被采纳数:15

缴存基数

  广州现行政策:单位和个人以职工本人上年度月平均工资总额作为缴存基数计算住房公积金。住房公积金月缴存基数不得超过广州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍。

  深圳现行政策:住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

  送审稿规定:住房公积金的缴存基数,按照职工本人上一年度月平均工资确定,且不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。


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