据我的了解:按照规定,如果是新员工入职起一个月内单位为其办理公积金缴费手续的,其缴费基数按照实际工资确定,如实际工资低于当地上年社会平均工资的按照上年平均工资确定其缴费基数;如果按照第二条的叙述,他的公积金年度平均工资按
一、公积金账户是累计的,哪怕几个月不缴费,之前的公积金仍在账户里面。二、公积金账户个人缴纳跟单位是一样的比例。(公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。比如你们公司缴存比例为5%。例如:员工公积金基数是1500元,则公司每月
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这
所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)须依法建立住房公积金制度,单位及其从业人员要在规定比例和基数范围内缴存住房公积金。各用人单
如果你是个人工商户的话,那么你是可以自己缴纳公积金的。 国家规定:住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积