社保滞纳金
时间:2015-08-18
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保滞纳金怎么算
社保滞纳金如何计算 欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金,这是每天都要计算进去的, 如果每月按照900元来说 按照上面所得到的时间也就是10个月,一共300天 是怎么算呢? 第一个月到缴费那天一共是10个月,那么900*0.05%*300(天数) 第二个月到缴费那天一共是9个月,那么900*0.05%*270(天数) 以此类推,最后一个月,也就是30天,然后将所有的月份加起来就是 当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天,实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算,当然这个查不了多少天。
社保滞纳金会计分录
1、营业外支出,或者直接计入到保险科目都可以 因为这个滞纳金不属于财政收取,或者政府收取的滞纳金 如果是税务局收的那么肯定是“营业外支出” 这个应该可以直接计入到保险费用科目 2、借:营业外支出 贷:银行存款/库存现金
社保滞纳金减免申请
我国法律规定,购买社保的人们,如果欠缴费用,必须缴纳滞纳金,几乎不存在社保滞纳金减免的情况,但是对于那些有特殊情况的员工职工,可以申请社保滞纳金减免,但是都需要写些什么内容,想必很多人都不清楚,下面为大家介绍: 1.需要写明姓名,身份证号,联系方式。 2.必须注明单位名称,单位社保号,欠费时段,欠费本金,和需要缴纳滞纳金的多少。 3.由申请人填写申请理由,一定要按照自己的实际情况填写,切不可为了减免不交滞纳金,而谎称事实,一旦发现,后果自负。最后注明申请人姓名和日期。 4.基层地税分局(或股室)要给出关于申请人申请免交滞纳金的意见,并签字,盖章,写上日期。 5.县(区)地税局(或联审小组)给出自己的意见,并签字,盖章,写上日期。 说明:本申请表必须一式三份,申请人和各级地税机关分别留存一份。
社保滞纳金有上限吗
滞纳金的计算,根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)第13条规定,滞纳金从欠缴之日起,按日千分之二加收: 补征缴滞纳金 = 2‰ x 补征缴金额 x 滞纳天数 滞纳天数 = 实际申报时间 - 应申报时间 应申报时间:补缴月首日 实际申报时间:此次补征缴结算月首日 由此看出,滞纳金应该是没有上限的。
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