深圳市住房公积金的缴费比例是： 1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例

无锡社保缴费比例 如下： 基本养老保险28%（其中个人8%），医疗保险11.2%（其中个人2%），失业保险3%（其中个人1%，外省农合工个人不缴纳） 工伤按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，生育0.9%，生育0.9%,个人不交纳。 住房公积金缴存比例单位和职工个人在8％一12％幅度内确定

：单位和职工个人须按照同比例缴存。财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，下限为6%;其它单位缴存比例上限为15%，下限为6%。

福州地区中央驻闽单位及其在职职工的最高住房公积金缴存比例为各15%；其他单位及其在职职工住房公积金缴存比例为各12%，最低住房公积金缴存比例为各5%。 公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少。

2015年成都住房公积金缴存比例和缴存基数是多少呢？为保障缴存职工合法权益，根据《住房公积金管理条例》（中华人民共和国国务院令第350号）及成都市住房公积金管理有关规定，成都对2015年住房公积金缴存比例及缴存基数进行了调整，调整后的情况如下： 　　一、财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。 　　二、住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照《关于工资总额的组成规定》（统制字〔1990〕1号）要求执行。2015年度住房公积金缴存基数上限为18242元。缴存基数下限按照《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（成府发〔2014〕9号）规定，执行以下标准： 　　锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1400元； 　　都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1250元。 　　三、各住房公积金缴存单位应按照规定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数。符合成都市引进人才标准的职工，可申请提高住房公积金缴存基数上限。按照成都住房公积金管理委员会二届六次会议决议，引进人才住房公积金月缴存基数上限不得超过30403元。

你好，据我所了解，从5月1日开始，重庆住房公积金缴费比例由7%-15%调为5%-12%。希望我的回答能够对你有所帮助哦。

缴存比例：8%-12% 　　缴存基数：职员本人上一年度月平局工资 　　缴存基数上限：上一年度全市在岗职工平均工资3倍 　　缴存基数下限：上一年度职工月最低工资标准 　　月缴存额上限：3054元 　　月缴存额下限：200元 　　【补充说明】 　　1、月缴存额=月缴存基数X（职工缴存比例+单位缴存比例）。 　　2、上一年度月平均工资即职工个人工资总额除以12计算。 　　3、自2013年7月1日起，长沙住房公积金最低缴存比例由5%调整为8%。 　　4、单位住房公积金缴存比例应当与职员住房公积金缴存比例一致。 　　5、市直机关事业单位编外合同制人员住房公积金缴存比例暂定为单位和个人各8%。 　　6、用人单位缴存住房公积金确有困难，且符合条件，可以申请缓缴住房公积金或降低住房公积金缴存比例。

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进），缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

你好，这个具体的不知道，一般是上一年平均工资的8%---12%。这个比例具体是多少各地区的不一样，而且还要看单位的福利好不好了。

安徽住房公积金缴费比例是： 1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例

日前，市政府第10次常务会议原则通过《哈尔滨市住房公积金管理办法》，确定哈尔滨市单位和职工住房公积金的缴存比例为，不低于职工本人上一年度月平均工资的8%，最高可以达到12%。办法还对职工住房公积金的缴存、提取和使用及监督做了明确规定。新办法将于10月1日起施行。

四川住房公积金缴费比例：按照你的社保缴纳基数*12% 12%是最高比例，有些单位是小于12%的。 比如你工资是3000元，单位也是按照3000给你缴纳的社保（养老、工伤等），那么你公积金每月交3000*12%=360元。 单位也给你交360元。 当然360元是最多的。有些单位社保缴纳基数是小于你的工资的。 价格来自于网络，仅供参考。

广州市住房公积金缴费比例是： 单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

陕西住房公积金缴费比例： 按照你的社保缴纳基数*12% 12%是最高比例，有些单位是小于12%的。 比如你工资是3000元，单位也是按照3000给你缴纳的社保（养老、工伤等），那么你公积金每月交3000*12%=360元。 单位也给你交360元。 注意： 1、遇到法律问题应委托专业律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答，均不得作为自行处理实际案件的依据。 2、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。 3、如自行处理法律问题，后果自负。

财政部、国家税务总局最近联合发出通知，将单位和个人住房公积金免税比例确定为12%，即职工每月实际缴存的住房公积金。只要在其上一年度月平均工资12%的幅度内，就可以在个人应纳税所得额中扣除。通知还说，企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费(三险)，免征个人所得税;个人按照规定实际缴付的三险，允许在个人应纳税所得额中扣除。超出规定缴付的部分，应并入个人当期的工资、薪金收入计征个人所得税。

目前武汉地区单位和职工住房公积金基本缴存比例均为8%，有条件的单位，职工和单位的缴存比例可以提高到12%，原则上不超过12%，铁路单位缴存比例按照铁道部批准系数办理，职工和单位双方的住房公积金缴存比例一致。

　1、5%—20%之间（每年更新，各年细节有所差别；企业可以范围内自行选择）； 　　2、每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

陕西住房公积金按道理是要缴的费用是1200的。折叠公积金特点（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；（2）强制性(政策性)，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款

财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例高于12%的部分，应按国家税收政策规定纳税；缴存比例下限不得低于6%。对于单位及职工个人。职工住房公积金缴存基数,以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》（统制字（1990〕1号）要求执行。标准还指出，各住房公积金缴存单位应严格按照相关规定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数。招商引资或引进人才的单位，按照住房公积金管委会规定执行，住房公积金月缴存基数上限不得超过26252元。

宁波住房公积金缴费比例：住房公积金缴纳比例是缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。按月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。