1、缴存基数计提方式，职工住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。职工工资总额构成，按国家统计部门规定的工资总额口径计算。新录用和新调入职工住房公积金的缴存基数为职工本人当月工资总额。 2、缴存基数审核，1、各缴存单位应申报住房公积金基数调整材料，主要包括：加盖单位印章及职工上一年度工资发放情况表。2、住房公积金管理中心归集科及各县（市、区）管理部对各缴存单位的申报材料进行审核。3、审核通过后，单位方可办理住房公积金缴存手续。对各缴存单位的住房公积金缴存基数调整，于2015年7月31日之前完成。

你好，据我了解，按照《住房公积金管理条例》第十六条的规定，职工住房公积金的月缴存额(包括月缴存工资基数，月缴存额=工资基数*缴存比例)是每年一定的，即当年缴存工资基数是上年月平均工资。 但是，由于职责部门――住建部，至今没有出台住房公积金缴存办法(部门规章)，致使全国各地具体执行法规的办法不统一。有的城市住房公积金缴存起始点为1月1日，有的城市则为7月1日；有的城市一年一定工资基数，有的城市半年一定工资基数，还有的城市每月一定工资基数(即可以随时调整)。 无论工资基数怎么确定，都是从确定缴存额的时点(调整时点)开始执行的。 你的具体应该如何缴存，需要到当地住房公积金管理中心网站或者当地住房公积金管理中心办事大厅或者政府的政务公开网上，查询具体政策。

北京住房公积金基数调整时间是7月份。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

2015年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2013年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。（希望能帮到你！望采纳！）

自2014年7月1日起，职工个人住房公积金缴存基数调整为2013年职工个人月均工资总额。广州公积金最高缴存基数不得超过广州市统计部门公布的2013年职工月均工资的5倍，由于广州市2013年职工月平均工资是5808元，因此广州市2014年度住房公积金缴存基数上限相应调整为29040元(5808元X5=29040元)。

按照《住房公积金管理条例》第十六条的规定,职工住房公积金的月缴存额(包括月缴存工资基数,月缴存额=工资基数*缴存比例)是每年一定的,即当年缴存工资基数是上年月平均工资。 但是,由于职责部门——住建部,至今没有出台住房公积金缴存办法(部门规章),致使全国各地具体执行法规的办法不统一。有的城市住房公积金缴存起始点为1月1日,有的城市则为7月1日;有的城市一年一定工资基数,有的城市半年一定工资基数,还有的城市每月一定工资基数(即可以随时调整)。 无论工资基数怎么确定,都是从确定缴存额的时点(调整时点)开始执行的。 你的具体应该如何缴存,需要到当地住房公积金管理中心网站或者当地住房公积金管理中心办事大厅或者政府的政务公开网上,查询具体政策。

单位名称（盖章）：单位公积金代码： 单位 个人 补贴 公积金 补贴 合计 单位制表 ：填表说明: 3.职工编号是单位内部使用，供单位核对信息排序，人数较多单位应当填写本栏目。 1.月缴存额计算，须按职工和单位缴存额分别见角分进元取整，可利用EXCEL的ROUNDUP函数计算处 2.数据的批量导入功能仅适用于证件类型为身份证、缴存比例正常和月缴存额计算方式为见角分进

公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。各地的2017年住房公积金比例是不一样的，具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公积金网站，查看最新的2017年住房公积金缴存政策通知！一、缴存基数（一）各缴存单位2017年度职工住房公积金的月缴存基数为2017年度月平均工资（月平均工资＝年工资总额÷12）。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》（统制字〔1990〕1号执行）。（二）2017年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2017年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。二、缴存比例2017年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8－12％。规定，2017年度住房公积金月缴存额不得低于164元（单位、个人合计，下同）。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。

青岛住房公积金基数调整： 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例（四舍五入到元）+职工本人上一年度月平均工资×职工缴存比例（四舍五入到元）。 单位和职工各自住房公积金月缴存额上限分别按照本市上一年度在岗职工月平均工资的5倍和20%的缴存比例计算确定，即2013年度分别为3117元；下限分别按照本市职工上一年度月平均最低工资标准和5%的缴存比例计算确定 住房公积金2013年汇缴年度所属期间为2013年7月1日至2014年6月30日，各单位应在2013年4月1日至6月30日期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作，自本单位缴交2013年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。 以上来源于网络，仅供参考。

你好，一般情况下,住房公积金是在每年的6月底到7月初进行调整,然后在7月份扣款时生效.现在企业普遍是这样操作的:住房公积金的缴费基数根据5月份调整的社保基数确定,基本没有什么变化,这个基数是按照你个人前一年度的工资收入平均得出的。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2017重庆住房公积金缴纳基数调整： 一、住房公积金缴存基数 2017年度公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。2017年新参加工作、新调入职工仍按原有规定执行。 二、住房公积金缴存上限 根据重庆市统计局公布的2017年度重庆市职工月均工资计算，2017年度住房公积金月缴存额上限调整为4264元，职工和单位月缴存额上限均为2132元。 三、住房公积金缴存下限 2017年度职工住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。 本通知所称“年度”是指每年1月1日至12月31日。

你说的是缴存基数吧，这个基数各地区是不一样的，是按照个人工资高低来算的，一般是平均工资的8--12%。 您参考一下，希望我的回答能帮到你。

青岛的公积金缴费基数和缴费比例都是变量。 单位在开户的时候，缴费比例已经确定，单位和个人分别为原则上5--12%，最高不超过20% 缴费基数直接按照单位申报的基数。 每月缴费的金额=申报基数*个人缴费比例。希望可以帮助到你。

成都公积金卡初始密码是：持有《住房公积金专用折》的，住房公积金账户的初始密码是888888或住房公积金账号的最后六位数字;持有公积金龙卡的，住房公积金账户的初始密码和公积金龙卡内的个人储蓄账户的初始密码是一样的，在建设银行发出的密码信封内，由电脑随机生成。还有根据成都住房公积金政策规定，若公积金缴存职员不慎忘记查询密码或遗失查询密码，缴存人必须携带有效身份证件及公积金联名卡前往成都公积金管理中心各服务网点进行密码重置。

会的。基准利率调整，还款金额也会调整，但是上浮(或下浮)的幅度在贷款期内是不变的,如果基准利率调整，贷款利率则在新的利率基础上进行上浮(或下浮)。至于什么时候执行新利率，要根据贷款性质（商业贷款还是公积金贷款）、贷款银行和样关合同规定确定。

你好，一般都是每年的7月份调整一次，现在依然是按照2015年的标准执行到2016年6月30号。具体标准如下： 机关及事业单位公积金缴存比例：177.6≤额度≤1824; 外商、港澳台商企业的缴存比例：148≤额度≤1824; 企业化管理事业单位和其他企业：118.4≤额度≤1824。

沈阳住房公积金缴费比例：8%—10%；缴费基数从2009年开始发生变化，有的单位是按照基本工资缴纳的，有的单位是按照每月应发工资缴纳的，各单位不同。最好是问问你们单位的人事。以前是按照本人上一年月平均工资，上下限为最低工资标准——本市平均工资的5%。

1、公积金缴存基数：是指职工个人上一年度内月平均工资。职工月平局工资=职工上一年度工资总额/实际发放工资月数。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分： 1 、计时工资； 2 、计件工资； 3 、奖金； 4 、津贴和补贴； 5、 加班加点工资； 6 、特殊情况下支付的工资。 2、缴存基数计提办法：计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定，按工资总额扣除以下项目计算： 1、行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：①2000 年 4 月后发放的提租补贴；② 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；③单位发放给职工的通讯工具补助；④ 过节费；⑤ 伙食补助。 2、企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：① 2000 年 4 月后发放的提租补贴；② 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；③ 单位发放给职工的通讯工具补助。 3、缴存基数上下限：住房公积金的月缴存基数不得低于当地市政府规定的最低工资标准，最高不得高于上一年度当地市统计局公布的职工月平均工资的3倍。 4、住房公积金的缴存办法：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放职工工资之日起 5 日内将单位缴存和为职工代扣代缴的住房公积金存到住房公积金管理中心系统，由住房公积金管理中心系统计入个人住房公积金帐户。

从广州住房公积金管理中心获悉，按照相关数据，职工个人住房公积金缴存基数自今年7月1日起，由2016年职工个人月均工资总额，调整为2016年职工个人月均工资总额。调整后的缴存基数上限由2016年的23945元上调到26565元，照此算出的个人月均最高缴存额也比上年多出524元。