基数是看你们单位交多少的，一般是按基本工资的5%-12%交的

根据福州住房公积金管理委员会《关于公布2015年度福州住房公积金缴存标准的通知》（榕公积金管委〔2015〕4 号）规定，2015年度（2015年7月1日至2016年6月30日）福州住房公积金缴存基数的相关情况如下： （一）缴存基数标准 　　住房公积金缴存基数为职工本人上年度（上年7月1日至本年6月30日）月平均工资总额。 　　职工工资总额构成按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号令）规定的工资总额口径计算。 （二）限高保低 　　职工住房公积金的缴存基数继续实行“限高保低”政策。 　　2015年度中央驻闽单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为24515元，其他单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为14709元。 　　2015年度福州地区住房公积金最低月缴存基数标准，按照福建省人民政府公布的我省最低工资标准及全日制用工小时最低工资标准换算的平均月工资执行。

以最新公积金贷款利率---08年12月23下限计算，40万15年还，分别根据两种还款方法： 一，等额本金还款法，就是每个月还固定本金，这种还款法的还款总额是逐月递减的，因第一个月本金基数最大固所还本息也最多，而第180个月因所欠本金最少所还本息将降至最低： 1月,3512.22(元) 2月,3505.06(元) 3月,3497.89(元) 4月,3490.72(元) 5月,3483.56(元) 6月,3476.39(元) 价格来自网络仅供参考

住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资，缴存比例也大不一样，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，举例：假如你上年月均工资（加上基本工资、奖金、提成、分红等等）是5000，那么你个人每月要缴纳500元，单位再给你缴纳500元，实际存入你公积金账户上的金额是1000元。

你好，肥市统计局已公布2014年度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为63270元。本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定，但最高不超过上一年度市区在岗职工月平均工资的3倍。因此，2015年合肥市单位职工住房公积金月缴存基数上限为15817元。月缴存基数下限仍按现行的合肥市最低工资标准1260元执行。

你好，015年重庆住房公积金缴存基数是多少呢？按照《住房公积金管理条例》（国务院350号令）及重庆市相关规定，2015年度重庆住房公积金缴存标准标准如下： 　　一、住房公积金缴存基数 　　2015年度公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。2015年新参加工作、新调入职工仍按原有规定执行。 　　二、住房公积金缴存上限 　　根据重庆市统计局公布的2014年度重庆市职工月均工资计算，2015年度住房公积金月缴存额上限调整为4264元，职工和单位月缴存额上限均为2132元。 　　三、住房公积金缴存下限 　　2015年度职工住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。 以上价格来源于网络，仅供参考，具体价格以购买为准

2016贵阳住房公积金基数一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。比如2016年贵阳住房公积金月缴存额最高和最低分别为3900元和135元，以上价格来源于网络，仅供参考。

一、单位和职工住房公积金的缴存比例，按照最低不低于5%，最高不超过12%执行。      二、住房公积金缴存工资基数应认真落实建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管200505号)的有关规定。   三、住房公积金的缴存比例和缴存基数每年核定一次，不能重复申报。今年新办理住房公积金缴存登记的单位不再调整。   四、本年度新的缴存比例和缴存基数从2013年7月1日开始执行。申报时间截止到2013年8月31日，过后不再办理。   五、需要调整缴存比例和基数的单位，可自带U盘到新乡市住房公积金管理中心拷贝本单位基础数据。报送电子文档并打印两份。(报送表格中身份证号一栏必须填报职工第二代身份证号)   六、住房公积金缴存比例和基数的核定工作，事关国家法律、法规的落实和职工切身利益，各单位要高度重视，认真及时填报。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

　公积金最低基数： 　　1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 　　2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

　　公积金和保险类缴纳均是按税前工资，正确的讲应该是上年度的平均工资(也是税前)来做为基数的。而每月代扣代缴的费用都是在税前扣除的，就是说公积金和社保这类费用是不扣税的。

合肥公积金贷款上限最高45万。 借款人及配偶均按规定正常足额缴存住房公积金满一年以上的，最高贷款额度为45万元；借款人单方按规定缴存住房公积金的，最高贷款额度为35万元。具体额度还需遵循以缴定贷原则。

德州住房公积金基数，月最高缴存额为3201.84元，月最低缴存额为139元。单位和职工缴存比例均不得低于5%，均不得高于12%。

各个地方不一样，推荐给你的是；2015年重庆住房公积金缴费基数下限是1250，最高是14213，公积金的缴费比例分别是7%，10%和15%三档。具体的问社保网或者当地社保中心。希望能帮到你

我市住房公积金缴存基数调整啦！2015年度住房公积金月缴存额上限为2390元；住房公积金月缴存额下限安阳市区为140元，安阳县、林州市、汤阴县为126元，内黄县为110元。 7月1日，安阳住房公积金管理中心发布了《关于2015年度住房公积金缴存基数调整的通知》，对全市公积金调整范围、时间、缴存基数的计算、缴存基数和月缴存额的上限及下限、缴存比例的调整等重新进行了规定。 凡在我市已建立住房公积金的缴存单位，均属本次调整范围。市直财政全额供给行政、事业单位的住房公积金基数调整工作按照市财政局相关规定另行安排。国家直属单位、省直属单位、区直属单位、市自收自支事业单位、市差供事业单位、市企业等单位在完成2015年6月住房公积金汇缴后，于2015年7月1日至9月30日进行住房公积金缴存基数（比例）调整。县（市）辖区内的各缴存单位，住房公积金缴存基数（比例）调整时间由各县（市）住房公积金管理部自行安排。 缴存基数即职工本人月工资总额，2015年度住房公积金缴存基数为职工本人2014年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入职工从发放工资之月起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资总额。职工进入新单位不足一年，遇住房公积金缴存基数（比例）统一调整的，缴存基数为进入新单位至调整时的月平均工资。 职工住房公积金月缴存额为缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。2015年度住房公积金缴存基数的上限为9955元；住房公积金缴存基数下限安阳市区为1400元；安阳县、林州市、汤阴县为1250元；内黄县为1100元。2015年度住房公积金月缴存额上限为2390元；住房公积金月缴存额下限安阳市区为140元；安阳县、林州市、汤阴县为126元；内黄县为110元。 各缴存单位的住房公积金缴存比例限定在5%至12%以内，需调整住房公积金缴存比例的单位应与缴存基数调整同时进行。

您好，合肥住房公积金基数由职工个人住房公积金缴存基数调整为年职工个人月平均工资。合肥住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资标准1895元，原则上不得高于合肥市城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍即20292元。公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍，不过，1日发布的通知并没有作硬性规定。经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。 价格来源于网络仅供参考。

1、公积金缴存基数：是指职工个人上一年度内月平均工资。职工月平局工资=职工上一年度工资总额/实际发放工资月数。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分： 1 、计时工资； 2 、计件工资； 3 、奖金； 4 、津贴和补贴； 5、 加班加点工资； 6 、特殊情况下支付的工资。 2、缴存基数计提办法：计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定，按工资总额扣除以下项目计算： 1、行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：①2000 年 4 月后发放的提租补贴；② 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；③单位发放给职工的通讯工具补助；④ 过节费；⑤ 伙食补助。 2、企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：① 2000 年 4 月后发放的提租补贴；② 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；③ 单位发放给职工的通讯工具补助。 3、缴存基数上下限：住房公积金的月缴存基数不得低于当地市政府规定的最低工资标准，最高不得高于上一年度当地市统计局公布的职工月平均工资的3倍。 4、住房公积金的缴存办法：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放职工工资之日起 5 日内将单位缴存和为职工代扣代缴的住房公积金存到住房公积金管理中心系统，由住房公积金管理中心系统计入个人住房公积金帐户。

缴存比例均为12%。    1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。    2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整    3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数不得低于政府公布的最低工资标准，最高不能高于上一年度新乡市统计局公布的职工月平均工资的3倍。 希望我的回答能够帮助到您。

根据福州住房公积金管理委员会《关于公布2015年度福州住房公积金缴存标准的通知》（榕公积金管委〔2015〕4   号）规定，2015年度（2015年7月1日至2016年6月30日）福州住房公积金缴存基数的相关情况如下： （一）缴存基数标准 　　住房公积金缴存基数为职工本人上年度（上年7月1日至本年6月30日）月平均工资总额。 　　职工工资总额构成按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号令）规定的工资总额口径计算。 （二）限高保低 　　职工住房公积金的缴存基数继续实行“限高保低”政策。 　　2015年度中央驻闽单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为24515元，其他单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为14709元。 　　2015年度福州地区住房公积金最低月缴存基数标准，按照福建省人民政府公布的我省最低工资标准及全日制用工小时最低工资标准换算的平均月工资执行。

住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资，缴存比例也大不一样，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是 实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，举例：假如你上年月均工资（加上基本工资、奖金、提成、分红等等）是 5000，那么你个人每月要缴纳500元，单位再给你缴纳500元，实际存入你公积金账户上的金额是1000元。