公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。 各地的2015年住房公积金比例是不一样的，具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公积金网站，查看最新的2015年住房公积金缴存政策通知！ 一、缴存基数 （一）各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资（月平均工资＝年工资总额÷12）。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》（统制字〔1990〕1号执行）。 （二）2015年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 二、缴存比例 2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8－12％。 三、缴存额 为保障低收入职工的合法权益，依据2013年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元（单位、个人合计，下同）。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。 　　

今年天津市2016年最低月工资标准1950元，住房公积金最高不得超过21048元。这是天津市继2015年调整后最新的一次调整

这个公积金基数下限上海市区为960元，相应地公积金最低月缴存额为192元 也就是说按照最低960的标准，你要承担192元，公司承担192元，你的公积金账户每月实际存入384元。 希望可以帮到你

　　根据国家规定缴纳范围是5-12%。不可以低于5%，也不可以高于12%。 　　2016年5.1日以后全国通用的通知。 　　《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，主要涉及以下内容： 　　一是，各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规搜索定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。 　　二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。 　　三是，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

长沙阳光住房公积金最低标准是1100元，交的比例是根据你的工资来算的，单位和个人交的比例是一样多的。长沙住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。以职工年度月平均工资为基数，按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。 价格来源网络仅供参考

缴存比例 　　2016住房公积金年度(2016年7月1日至2017年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。 　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。 　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 　　缴存基数 　　住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间，填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴(跨年)清册》，调整缴存基数。 　　2016年北京公积金缴存基数：7086元 　　北京关于调整2016住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限的通知 　　缴存上限 　　住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。 　　2016住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为21258元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。 　　北京关于调整2016住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限的通知 　　缴存下限 　　2015住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。 　　缓缴及降比 　　北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。

公积金缴存基数的上下限 　　2015年度住房公积金缴存基数上下限均比上年度增长12%左右，即缴存基数上限为15620元;缴存基数下限：常州市区(含武进区)为1660元，金坛市和溧阳市均为1440元。

据深圳市人力资源与社会保障局发布消息，深圳市2015年1月28日召开政府五届一百二十五次常务会议，会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案，自今年3月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。 因此，深圳3月迎来社保公积金的基数上涨，即养老保险及工伤保险基数为2030元，其他不变。 1、深户一档综合医疗险按最低基数2030元计算涨了56.39元（企业涨36.41元，员工涨19.98元）； 2、非深户一档综合医疗险按最低基数2030元计算涨了54.17元（企业涨34.19元，员工涨19.98元）； 3、非深户二档住院医疗险按最低基数2030元计算涨了54.17元（企业涨34.19元，员工涨19.98元）； 4、非深户三档农民工医疗险按最低基数2030计算涨了47.51元（企业涨34.19元，员工涨19.98元）。 希望我的回答能够帮助到你。

精装房贷款第一套公积金贷款,最低首付20%,贷款80%。一个人的公积金可贷额度只要是看他公积金账户中的余额。如按最低标准缴纳,则最高可贷30万(但不能超过房屋总价的80%)。33平米的房子,交的最多的就算契税了(按房屋成交价的1%缴纳),其他都只是几百元的小钱了。

2014年7月30号最新缴费基数1470(最低工资标准)，缴费比例是说12%，刚好最近在看，所有了解到的，不知道是不是最新的

职工个人住房公积金缴存基数调整为2015年职工个人月平均工资。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资标准1895元，原则上不得高于广州市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍即20292元。

　　职工和单位每月合共最高缴存额为12374元，而最低缴存额为94 .75元。 　　缴存比例个人不低于单位 　　按照相关规定，住房公积金的月缴存基数是前一年的广州非私营企业在岗职工月平均工资(以下简称“职工月平均工资”)，公积金缴存基数上限是其5倍。另外，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%，比例由个人和单位自行选择，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。 　　因此，如果双方均选择20%的话，则一名职工2015年度每月的公积金最高额度可以达到6187元×5×20%×2=12374元，较去年增加758元。 　　值得注意的是，公积金缴存基数如果超出上一年度职工月平均工资3倍，或者缴存比例超出12%，超出的部分都需要缴税。 　　此外，如果职工2014年月平均工资等于或低于现行最低工资标准1895元/月，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，职工个人缴存部分可以免缴，单位仍需缴存，基数按现行最低工资标准计算。因此，每月公积金最低缴存额即为1895元/月×5%=94 .75元/月(个人免缴，单位按最低标准缴存)，比去年增加17.25元。

负担比例各不相同，市内企业目前我知道最高比例40%，个人15%，企业25%；开发区企业最高好像32%，个人14%，单位18%；但是每个单位性质不同，单位会根据情况来承担比例分配。好像多数单位没有按照最高比例操作吧。还有不懂你可以咨询公司所在地的公积金办事处

最低是5% 这个是特殊情况下 比如企业上一年度亏损，且职工月平均工资低于6060元的，可申请降低缴存比例，单位和职工最低不得低于各5% 正常情况：单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变，仍为各11%。缴存基数例行调整。本市住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资总额，调整为2013年职工个人月均工资总额。缴存基数不得低于本市2014年最低月工资标准1680元，最高不得超过18180元。

2017天津市公积金最低标准： 1.不得低于天津市2016年最低月工资标准1950元，最高不得超过21048元。 2.缴存比例方面，单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。单位可根据自身情况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各12%。单位也可申请降低住房公积金缴存比例或缓缴，最低缴存比例为单位和职工各5%。

成都公积金最低标准是： 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。 公积金最低缴费比例： 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。 但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。成都目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。 希望我的回答能够帮助到您

住房公积金个人贷款须知：申请条件 （一）具有完全民事行为能力的自然人，且不超过国家规定的法定退休年龄，并在成都住房公积金管理中心缴存住房公积金； （二）具有城镇常住户口或有效居留身份证明的职工； （三）申请时在公积金中心已连续正常缴存住房公积金6个月（含）以上，没有提取公积金用于支付所购住房的首付款，同时无公积金贷款余额； （四）具有购买住房的合同或协议，且首期付款金额不低于所购住房价值的30%； （五）有较稳定的职业及经济收入，具备相应的贷款偿还能力，个人信用良好； （六）能提供成都住房公积金管理中心认可的担保方式； （七）公积金中心规定的其他条件。住房公积金个人贷款须知：申请条件 （一）具有完全民事行为能力的自然人，且不超过国家规定的法定退休年龄，并在成都住房公积金管理中心缴存住房公积金； （二）具有城镇常住户口或有效居留身份证明的职工； （三）申请时在公积金中心已连续正常缴存住房公积金6个月（含）以上，没有提取公积金用于支付所购住房的首付款，同时无公积金贷款余额； （四）具有购买住房的合同或协议，且首期付款金额不低于所购住房价值的30%； （五）有较稳定的职业及经济收入，具备相应的贷款偿还能力，个人信用良好； （六）能提供成都住房公积金管理中心认可的担保方式； （七）公积金中心规定的其他条件。希望我的回答对您有所帮助。

你好！公积金的缴存基数应该是你上一年的平均工资。但有一些公司为了减少给职工上的公积金就会把工资作低，但最低也不能低过国家的最低标准。天津2018年的最低标准是1100。

　　四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 　　养老保险金= 基数×8% + 基数×22% 　　医疗保险金= 基数×2% + 基数×12% 　　失业保险金= 基数×1% + 基数×2% 　　住房公积金= 基数×7% + 基数×7%

1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 2、老职工的住房公积金缴存比例统一调整为单位、职工各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15％。新职工仍执行单位25％、职工15％的缴存比例。市本级和区市县新、老职工界定标准按当地有关文件规定执行。 3、住房公积金缴存基数为职工本人上一年的月平均工资。2011-2012年度（2011年7月1日至2012年6月30日）住房公积金缴存基数区间：职工住房公积金月缴存基数上限为18590元；下限执行2010年最低月工资标准：中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、金州区、旅顺口区、长海县和各先导区为900元，瓦房店市、普兰店市、庄河市为800元；但2011年4月1日（含）后新参加工作职工和单位新调入职工的缴存基数下限需执行《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》（大政办发〔2011〕34号）：中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区为1,100元，瓦房店市、普兰店市、庄河市为1,000元。