上海公积金每个月缴存额上限最高为2290元，下限最低为254元。另外，城镇个体工商户以及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。按职工和单位各7%缴存比例所对应的月缴存额下限为254元。 　　以上价格来源于网络，仅供参考，具体以实际价格为准。

现在企业不管是国企或民企，福利一般是逢年过节的发点过节费，正常100到500不等，有时送点油之类的。反正一年不会超过1000元，补贴只有手机话费一个月补50元（普通员工）。有些国企就是三险一金，有些国企可以五险一金。有些国企只有基本工资，每月还有很少量的奖金，还要满足很多条件，也有些国企奖金远远高于工资很多倍。

据权威人士透露，严控公积金缴存比例被纳入下一步央企高管薪酬改革范畴，将对央企高管实施严格的公积金管控，规定央企负责人缴存住房公积金比例最高不得超过12%，缴存基数最高不超过企业负责人工作所在地统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍。 　　上述人士说，一直以来，公积金都被视为国企收入和福利的灰色地带，目前国有企业公积金缴纳比例过高现象确实存在。若按新的规定，央企高管公积金缴存金额将会有大幅下降。 　　在多位央企人士看来，从高管开始“开刀”治理，实际上会有一个示范效应，原来很多央企过高的公积金缴存比例也会随之规范起来，而这个效应对于规范公积金管理来说无疑是一个好消息。 　　此前我国《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定：“单位和职工缴存比例不应低于缴存基数的5%，原则上不高于缴存基数的12%”。 　　中国社科院经济所研究员汪丽娜在接受采访时表示，就是“原则”二字，给地方钻了空子。不少地方或是延续既有的标准，或是根据发展需要做了调整，缴存比例低的不到5%，高的已达到25%。 　　据了解，我国不同省市对公积金管理要求差距巨大。具体来看，北京最高缴存比例为12%，上海最高缴存比例为7%加8%补充公积金，深圳、广州最高比例为20%，苏州工业园最高比例则高达25%。 　　“央企等一些国企为增加职工福利，多选择最高档，有时甚至超过上述规定标准。 　　而与之相对的部分民营、私营企业则鲜有为职工上公积金的行为，而且多选择了最低。这就造成了越来越大的差距。”汪丽娜说。以我国中部某市为例，据其统计，在该市电力、金融等行业，个人月平均缴存额最高的达到6660元，而在该市餐饮、劳务等行业，个人月缴存额最低的只有75.6元，两者相差88倍。 　　一位业内人士表示，公积金是国家规定的住房补贴基金，是正规的补贴方式，因此，作为资金实力雄厚的国企多选择公积金进行补贴，以合理走账与避税。据了解，2006年，我国对公积金、社保基金进行审计发现，住房公积金腐败问题尤为严重，在45个城市住房公积金，违规资金超过200亿元。虽然近年加强管理，但违规发放现象仍然明显。2012年，兰州石化被曝利用公积金进行高额补贴，兰州石化2011年为兰州石化党委办公室的52人缴存的公积金，超过9万元的有10人。这其中，企业为其缴存额最高的达到12万元，平均每个月一万多。随后，今年6月，国家审计署审计长刘家义在“国务院关于2013年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告”指出，据审计的中国烟草总公司、中国核工业建设集团公司、中国石油天然气集团公司、华润(集团)有限公司等11户中央企业合并财务报表反映，7户企业违规超提或超发工资、住房公积金和福利费等11.61亿元。 　　“此次央企薪酬改革对公积金缴存水平进行了明确规定且没有浮动空间，这对缩小收入分配差距具有积极意义。” 中国房地产研究会房地产法规政策委员会秘书长康俊亮说。 　　值得注意的是，按照目前薪酬改革方案，国家将健全薪酬信息公开制度，无论上市公司还是非上市公司，央企负责人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息都必须参照上市公司信息披露向社会公开。 　　康俊亮认为，由于央企负责人薪酬对于整个国企具有一定参考性，因此，在央企负责人公积金下调背景下，其员工公积金水平下调在所难免，将有利于我国公积金管理的整体改革。 　　据了解，部分地区近期也已加强对公积金管理。日前，湖北省下发《关于进一步加强住房公积金管理工作的通知》，明确规定住房公积金缴存基数按照国家统计局规定的工资总额统计项目核定，不得高于设区城市上年度职工平均工资的3倍，并禁止各单位超缴存基数和比例缴存住房公积金，以防止再出现公积金缴存“相差悬殊”的现象。与此同时，有消息称，广州近日有意针对财政拨款机关单位定向调整公积金缴存比例，从最高比例20%下调至12%，缴存基数上限也将从5倍降至3倍。

北京国企住房公积金比例 一、缴存基数 （一）各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资（月平均工资＝年工资总额÷12）。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》（统制字〔1990〕1号执行）。 （二）2015年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 二、缴存比例 2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8－12％。 三、缴存额 为保障低收入职工的合法权益，依据2013年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元（单位、个人合计，下同）。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。 以上价格来源于网络，仅供参考，具体价格以购买时为准!

公积金的缴费比例为10%或12%，一般企业均为12，只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例，具体为你的缴费基数(上年平均工资)乘以12%，即为你要缴纳的金额。同时企业将为你缴纳同等金额。公积金的缴费基数一般和社会保险的缴费基数一致，也可采用1-6月平均工资作为基数。每年7月进行公积金基数变更。注意从本月开始公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了，前提是你有联名卡并由企业向公积金管理中心提出申请。

具体如下:住房公积金一般是根据你的工资按一定比例来扣除的，一般来说是上一年全年的岗位工资总额乘以一个比例（经营性公司是0.8％，一般政府机构什么的要高一些1％吧）得到的这个数就是你每个月的工资条公积金那一栏显示的数，但是其实你实得得公积金是这个数值得两倍，公司会替你交付一半得公积金

住房公积金交多少一般由单位在5%至20%间自行确定，单位和职工的缴存比例应当相同。缴存基数不低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 希望我的回答能帮助到你

企业缴纳住房公积金在5%——14%的比例区间缴纳。 缴费基数的确定是由入职当月的薪资标准，或者去年一整年的薪资平均值。缴费基数一年只能调整一次。 缴费费用个人承担其中的一半，企业承担其中的一半。 希望回答对你有帮助！

住房公积金缴存比例 1、按照国家、省、市的要求，自2015年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。 2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。

一般国企是公司交12%， 个人也交12%， 当然，中石油，国有银行，烟草等，公司交纳部分要多一些 希望我的回答能帮助到你

公司都有定一个缴费比例，比例最低为您工资的5%，最高为您工资的20%。而个人缴费比例不能低于公司的缴费比例。因此不能说是你交多少，公司就交多少。例如说如果您工资是2000元，公司定的缴费比例是5%，那么公司就交100元，而你可以选择交同等的或者大于5%的缴费比例。也就是说，如果那你将个人部分的缴费比例定为10%，就是交200元/月，但公司缴费的金额依然是100元/月。 希望我的回答可以帮到您，望采纳。

按缴交基数和缴交比例来定，缴交基数最低标准2013元，缴交比例范围是5%-12%，如果公司定的比例是5%，那么公司和个人各交缴交基数的5%。则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人。 价格来源网络，仅供参考

公积金贷款多少与契税交多少没有太大关系。契税是按面积大小缴纳的：90平米以下1%，90-144平米1.5%，144平米以上3%（这是首次购房，二套房契税一律3%，不分面积大小，个别地区契税要高些）。 有一种情况，会出现贷款影响契税的情况，那就是为了满足贷款值，使得评估价比较高，高于同地区房屋地价的1.2倍，那么普通住宅就变成非普通住宅了，这样，契税就得按3%缴纳，满五年的话，还得交差额营业税。建议你问清楚吧，别导致你多交税。

上海公积金缴费基数为2599元 　　养老保险：单位缴22% 为571.80元，个人缴 8%为 208元，共779.80元； 　　工伤保险：单位缴0.5%为13.00元，个人缴0%为0元，共13.00元； 　　失业保险：单位缴1.7% 为44.20元，个人缴1%为26元，共78元； 　　生育保险：单位缴0.8%为20.80元，个人缴0%为0元，共13.00元； 　　医疗保险：单位缴12%为311.90元，个人缴2%为52元，共363.9元。 　　总计 企业缴费总计：961.70元，个人缴费总计286元，共1247.70元 　　公积金为2599*8%=207.92元 以上价格来源于网络，仅供参考，具体价格以购买时为准

你好，从上海住房公积金管理中心了解到，经适房公积金贷款每户家庭的最高额度为60万元，上海经适房公积金贷款首付比例最低是房屋总价款的20%。能贷多少则要看借款人及家庭的情况，是按借款人、共同借款人各自住房公积金帐户储存余额的倍数确定的。也跟借款人、共同借款人的还款能力有关。

你好！各个地方是不一样的，也不是所有国企都有住房补贴。我们单位就只分经济适用房的购买权。我朋友的单位就100元/月，也有听说有500元/月的，很难有一个准确数。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。 这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。 希望能帮到你

1.城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（特别注意并不是每个设区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构） 2.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 以上价格来源于网络，仅供参考

你在外地买房，不能办理北京公积金贷款。可以取出来。你个人交的和单位交的都可以取出来。存多少取多少。

住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，