从2016年5月1日起两年内，规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整，同时由各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。本次的多地调公积金缴存到底会有什么影响呢？陆克华指出，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，可以减轻企业负担，增强企业的活力，促进企业提质增效，有利于增加就业，稳定经济增长。

一般的公积金就是工资比例的5%-8%1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。2、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工） 1、机关、事业单位； 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织； 3、民办非企业单位、社会团体； 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％； 在广州一般是公司缴纳基本工资的8~12%，个人8~12%，两者相加达到20%。想你这样的基本工资，需要缴纳300~400的公积金。 希望解答了你的疑惑，解决了你的问题。

您好很高兴为您解决问题。青岛住房公积金缴纳比例：*调整住房公积金缴存比例应在规定范围内随缴存基数同时调整。*同一单位只能执行同一种缴存比例，并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。*单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。*自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。

缴存比例：5%-20%; 缴存基数：2017年职工个人月平均工资总额; 缴存基数上限：29040元; 缴存基数下限：1550元。

每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。

您好，住房公积金最好比例是按使用配偶额度。以下是其计算方法： [(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。其中还贷能力系数为40%，月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。

缴存基数：自2014年7月1日起，职工个人住房公积金缴存基数调整为2013年职工个人月均工资总额。广州公积金最高缴存基数不得超过广州市统计部门公布的2013年职工月均工资的5倍，由于广州市2013年职工月平均工资是5808元，因此广州市2014年度住房公积金缴存基数上限相应调整为29040元(5808元X5=29040元)。 缴存基数下限：目前广州市最低工资标准，也就是1550元 。 缴存基数上限：2013年度市平均工资的5倍，即5808X5=29040元。 缴存比例：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。 以上价格来源于网络，仅供参考，以实际为准

你好，杭州公积金最高比例： 自2014年7月1日起，职工个人住房公积金缴存基数调整为2013年职工个人月均工资总额。杭州公积金最高缴存基数不得超过杭州市统计部门公布的2013年职工月均工资的5倍，由于杭州市2013年职工月平均工资是5808元，因此杭州市2014年度住房公积金缴存基数上限相应调整为29040元(5808元X5=29040元)。 缴存基数下限：目前杭州市最低工资标准，也就是1550元 。 缴存基数上限：2013年度市平均工资的5倍，即5808X5=29040元。 价格来源网络，仅供参考，希望我的回答可以帮到你，谢谢。

2016广州住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。例如:基数设2000，按最低比例缴费，则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人。 价格来源于网络，仅供参考。

住房公积金最高缴存比例与帐户存储余额是挂钩的，目前的倍数最高已经从15倍放宽到40倍，如果按贷20万元(不包括补充公积金贷款额度）计算，住房公积金帐户中至少要有5000元的存储余额。另外，借款人申请贷款前还须连续6个月缴存住房公积金。价格来源于网络，仅供参考。

你好住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍的。

你好。北京住房公积金个人的比例最高是：按照你单位给你定的基本工资，北京市按照12%的比例交。 个人和单位各50%。希望我的回答可以帮到你。数据来源于网络仅供参考。

社保缴费比例如下： 养老保险：用人单位20%，员工个人8% 基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。 失业保险：用人单位2%，员工个人1%。 工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。 生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。 公积金缴纳比例 单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

住房公积金最高缴存比例：按照你单位给你定的基本工资，北京市按照12%的比例交。 个人和单位各50%。 比如你基本工资3000元，那么扣你360元，单位再给你交360元，你每个月可以领720元。但是有的单位可能不是按照基本工资给你交公积金。这样情况一般是对那么基本工资很高的或者很低的。单位调整，不给你交太多。太少了也不行。

南通公积金缴存比例仍为单位和职工各8-12%，缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。

缴纳住房公积金是国家强制性的要求，职工和单位住房公积金的缴存比例均，最低不得低于职工上一年度月平均工资的5％，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；在缴纳比例上，各单位可根据自己的实际情况，选择住房公积金缴费比例，各地的规定也不一样，一般都是在8%-12%之间

按照你单位给你定的基本工资，北京市按照12%的比例交。 个人和单位各50%。 比如你基本工资3000元，那么扣你360元，单位再给你交360元，你每个月可以领720元。但是有的单位可能不是按照基本工资给你交公积金。这样情况一般是对那么基本工资很高的或者很低的。

2016年北京公积金缴存比例 住房公积金缴存比例为12%。         　　 2016财政预算年度月缴存额上限是上一年度北京(楼盘)市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和：5793×3×12%×2=4170元(四舍五入)。         　　 2016财政预算年度月缴存基数下限是2014年北京市最低工资标准1560元，下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费1092元。 仅供参考      具体以现实为准。

2017北京住房公积金最高比例公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;