公积金贷款计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，其中四个条件计算出的最小值就是贷款人最高可贷金额。 1. 计算公式为： [(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。 使用配偶额度的： [(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。 其中还贷能力系数为40% 月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。 2.按照房屋价格计算的贷款额度： 计算公式为：贷款额度=房屋价格×贷款成数 其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定：

公积金的利率是比较低的，所以都愿意去用公积金贷款，可是公积金能贷多少钱不是你说的算的，这就存在问题，假如首付30剩余的钱公积金贷款，可是太多贷不出来，我们又不想多交首付款怎么办？就选择公积金贴息，也就是一部分贷款是按公积金利率算，剩余贷款部分算商贷，有了贴息以后，商贷部分利率就小很多了，当然划算……假如公积金贷款够了，就不需要这么麻烦了……

短期贷款利率：(6个月内(%)6，个月至1年(%))――5.60，6.00;　　中长期贷款利率：(一年至三年(%)，三年至五年(%)，五年以上(%))――6.15，6.40，6.55;　　个人住房公积金贷款利率：五年以下(%)，五年以上(%)――4.00，4.50

指企业按照国家规定的基准和比例计算,向住房公积金管理机构缴存.这里的基准一般是指职工的月平均工资.对于月均工资的标准,各地执行不一,执行的比例国家规定的最高限是12%.现在首都北京执行12%的比例.职工住房公积金的月缴存额为职工住房公积金缴存基数分别乘以职工和职工所在单位住房公积金缴存比例之和。（职工和单位缴存比例必须一致） 具体计算举例: 例如：某职工的月缴存基数经核算为3000元,缴存比例为12%，单位为该职工缴存的住房公积金月缴存额为3000×12%=360元,职工个人月缴存额为3000×12%=360元,由于公积金缴存额以元为单位。所以该职工住房公积金月缴存额为360+360=720元。

税前月工资×10％至12％×2（单位＋个人），例如：税前月工资5000，公积金率10％，则月公积金=5000×10％×2＝1000，其中单位和个人各500。

税前月工资×10％至12％×2（单位＋个人），例：税前月工资5000，公积金率10％，则月公积金=5000×10％×2＝1000，其中单位和个人各500。 您参考一下，希望我的回答能帮到你。 价格来源网络，仅供参考！

回答如下： 事业单位的住房公积金是单位和个人各交一部分。一般是各50%，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。 事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支； 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 （七）正在享受城镇居民最低生活保障待遇的； （八）本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的； （九）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的； （十）连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入，家庭生活严重困难的； （十一）职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的； （十二）职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 事业单位住房公积金是由市政府直接管理。

公积金的计算法:是指企业按照国家规定的基准和比例计算,执行的比例国家规定的最高限是12%.现在大部分地区执行12%的比例.职工住房公积金的月缴存额为职工住房公积金缴存基数分别乘以职工和职工所在单位住房公积金缴存比例之和。（职工和单位缴存比例必须一致）

1 公积金贷款在期房的情况下，只可以放款给开发商，在办理了商业贷款后，是无法办理公积金贷款的。 2 等额本息可转等额本金，不过真正意义上，等额本息要比等额本金利息少。

5年前办公积金贷款，3年前提前还清，现在公积金有3万多，请问这次能带多少公积金贷款，无补充公积金。第一次的话应该30万，我这是第二次了，请问上海第二次公积金贷款金额是怎么算的？

公积金贷款买二套房首付必须大于6成，北京市二套房公积金贷款更是要求70%的首付款。需要说明的是，公积金贷款中心与商业银行不同，银行‘认房也认贷’，而公积金中心‘只认房不认贷’。也就是说，如果首套住房按揭购买后又卖了，现又新购住房，也可以使用公积金贷款，并且可认为是首套房。公积金贷款中心只认申请人目前名下房产，不计算其拥有房产和按揭贷款的历史记录。不过，按照公积金贷款相关政策规定，对公积金贷款购买二套房的，首付款必须大于60%。希望可以帮到您，望采纳

你好，具体如下： 1、按照还贷能力计算住房公积金贷款额度。贷款额度＝[借款人月工资总额×（还贷能力系数+借款人所在单位住房公积金缴存比例）+借款人配偶月工资总额×（还贷能力系数+借款人配偶所在单位住房公积金缴存比例）]×12（月）×借款期限。 其中还贷能力系数为40% 2、按照房屋价格计算住房公积金贷款额度。贷款额度＝房屋价格×贷款比例。其中贷款比例根据购建修房屋的不同类型来确定，购买商品房、经济适用住房、私产住房或其他已取得《房屋所有权证》的房屋，贷款额度不超过所购买住房价款（住房评估价值）的80%；购买危改还迁住房、集资建造住房、合作建房、公有现住房，以及建造、翻建、大修自有住房的，贷款额度不超过所购买住房价款（住房评估价值）或者建造、翻建、大修住房所需费用的70%。 3、按照贷款的最高限额计算住房公积金贷款额度，贷款最高限额为40万元。 以40岁的张先生为例，每月缴存住房公积金400元，单位和个人缴存比例均为8%，住房公积金缴存余额为8000元；配偶每月缴存住房公积金450元，单位和个人的缴存比例均为15%，住房公积金缴存余额为6000元。该职工购买商品房，房价50万元，贷款年限15年。如采取夫妻双贷方式，测算贷款额度：

比如你第一次缴纳公积金第一年52*2*12=6048元，利息按国家银行同期活期利息计算的，但是第二年你有缴纳6048元，第一年本息就按按三个月整存整取的利率计息，第二年的还是按同期活期利息计算的计算。个人和单位缴纳的住房公积金自存入公积金账户之日起计息，当年存储的住房公积金按照居民储蓄活期存款利率记息，上一年结转的住房公积金存储本息按照三个月整存整取的利率计息。公积金的会计年度为当年的7月1日——次年的6月30日，每年6月30日进行结息。希望我的回答对你有帮助。

公积金贷款利息的计算和商业贷款一样，只是公积金贷款计算的利率低一些而已。 　　具体的计算公式是（等额本息还款）： 　　a=F*i(1+i)^n/[(1+i)^n-1] a:月供; F:贷款总额; i:贷款利率(月利率)； n：还款月数 　　对于你说的20万10年还清和20万15年，提前地10年还清的利息计算如下。 　　第一个20万10年还清（按照最新利率4%计算）： 　　贷款总额 200,000.00 元 　　还款月数 120 月 　　每月还款 2,024.90 元 　　总支付利息 42,988.33 元 　　本息合计 242,988.33 元 　　第二个20万15年；第10年还清： 　　原月还款额： 1479.38元 　　原最后还款期： 2030年3月 　　已还款总额：177525.1元 　　已还利息额： 57853.83元 　　该月一次还款额： 80596.49元 　　总还款额：258121.59元。 　　总额差15133.26元 　　从以上计算可知道。后一种算法多支付1万5千多的利息。

1:政策规定,住房公积金缴交比例为基本工资的5%-20%,各单位根据自身实际情况确定缴交比例(你面试这家公司缴交的比例算中等吧,还行.反正你交多少,公司会补贴你多少,当然是多交多得); 2:由于住房公积金是按照基本工资的一定比例缴交的,而基本工资又有可能变动,因此住房公积金也会适时调整,好像是半年调整一次. 3:如果你的工资是2500元,按你的说法,那你每个月会从工资中扣250元作为住房公积金,同时公司也会为你交250元的费用,这样你每个月的公积金就是500元. 4:从长远来看,缴交住房公积金是对老百姓有益处的,有条件一定要交. 希望我的回答能够对你有所帮助

扣除养老保险个人缴费：129.20元 （按最低基数1615*缴费比例8%计算） 扣除失业保险个人缴费：3.23元 （按最低基数1615*缴费比例0.2%计算） 扣除医疗保险个人缴费：51.44元 【按（最低基数2422*缴费比例2%）+3元计算】 扣除公积金个人缴费：115.20元 （按最低基数960*缴费比例12%计算） 扣除险金：5500-129.20-3.23-51.44-115.20=5200.93元 以5200.93计算税，应缴税款：355.14元 最后实发：5200.93-355.14=4845.79元 单位缴纳社保 养老=1615*20%=323.00 失业=1615*1%=16.15 工伤=1615*X%=？（工伤缴费比例依企业自身性质而定） 生育=2422*0.8%=19.38 医疗=2422*（9%+1%）=242.20

公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

职工本人月缴存的住房公积金＝职工本人上一年度月均工资×职工住房公积金缴存比例的。 单位为职工月缴存的住房公积金＝职工本人上一年度月均工资×职工住房公积金缴存比例的。 住房公积金的缴存比例单位和个人分别不低于5%，有条件的单位经批准可提高至15%以内。

一般来说公基金的基数就应该是你的工资数,但也有单位不是这样上的. 如果你的公积金基数是2500的,那你个人扣的部分就是2500*12%=300,每月应该扣你300块钱.单位给你出的钱也是300元. 12%这个比例,从7月份开始实行,之前的比例是8%-10%,各单位不一样.但7月之后,都应该是按12%来上.

1、不得高于按照借款人公积金帐户余额的倍数所确定的贷款限额.(基本住房公积金贷款上限为借款人帐户余额的40倍、 补充住房公积金为借款人帐户余额的20倍) 2、不得高于按照房屋总价格的比例所确定的贷款限额.( 现一手房为80%、二手房为70%) 3、不得高于按照还款能力所确定的贷款限额. 公积金月缴存额的工资基数÷2 * 12个月 * 贷款年限 ＝ 贷款额度 4、不得高于最高贷款额度.(现基本公积金为40万 补充公积金为10万) 希望有所帮助。