成都公积金缴纳基数： 成都市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。2016年度住房公积金月缴存额上限为2116元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3626元。月缴存额下限为226元。 价格来自于网络，仅供参考。

　自2014年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3626元。月缴存额下限为226元。

　2013年7月1日-2014年6月30日，中山地区现行的住房公积金缴存比例为５%－20%。 　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 　 　　新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

你上述业务包括 A 个人帐户的设立， B个人公积金帐户解封并缴纳。 A 个人住房公积金账户设立（设立在单位） 申请范围：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为尚未设立个人住房公积金账户的职工办理账户设立手续。 办理场所：单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点。 办理要件： 1、汇缴设立账户需提供填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式二联的《上海市住房公积金汇缴变更清册》（附件三）； 2、补缴设立账户需提供填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式二联的《上海市住房公积金补缴清册》（附件四）。 办理流程：单位提供要件材料——建设银行住房公积金业务网点审核并办理。 办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。 B个人住房公积金账户转移（从“上海市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”转移到录用单位） 申请范围：住房公积金账户在“上海市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”的个人被单位录用后办理账户转移手续。 办理场所：录用单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点或上海市公积金管理中心各业务网点。 办理要件： 1、录用单位到其住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点办理需出具一式二联的《上海市住房公积金转移通知书》（第一联加盖录用单位公章或住房公积金业务专用章）； 2、个人到上海市公积金管理中心业务网点办理需提供下列文件材料： （1）本人身份证原件（委托办理的，还需提供受托人身份证原件）； （2）与录用单位建立劳动关系证明的原件和复印件； （3）录用单位的名称和住房公积金账号； （4）个人住房公积金账号。 办理流程： 1、录用单位办理的流程：单位提供要件材料——建设银行住房公积金业务网点办理； 2、本人办理的流程：个人提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点办理。 办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。

成都单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

您好，公积金比例是7%单边，就是公司每月公积金基数的7%，你的工资里面扣掉公积金的7%。 如果你看到工资条里扣掉102，那么公司也承担了102，每月实际公积金账户里会多102*2=204. 公积金是公司和个人共同承担的，不是个人单独承担的。希望我的回答对你有所帮助。

以五险一金为例： 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

每月公积金缴纳时间日期是按照自己公司的规定，每个公司都不同，公积金管理中心要求发完工资的后5天缴纳，但是不按照这个日起来也没有关系

住房公积金月缴存额上限为1498元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为2568元，为保障低收入职工的住房公积金权益，住房公积金月缴存额下限确定为134元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%； 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%； 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险：单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴； 住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）。

上海公积金缴纳上限：公积金缴费比例将在7月份调整。根据以往经验，08年市平市3292，所以2009年上海缴纳公积金上限将调整为   个人+公司部分：3292×3×（0.07+0.07）=1382。公积金缴费比例目前不变。   还是1214 。不过这个平均工资虚高是没的说了，要是出政策个人所得税的起征点和当地的平均工资挂钩的话，这个数字就不会那么高了，价格来源网络，仅供参考。

照目前的规定，大邑县、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、蒲江县等地缴存下限按最低工资执行，即1070元，其他地区执行1200元，缴存比例一般为6%-12%，这样算下来，个人最低可每月交纳 64.2元。

《住房公积金管理条例》 第十九条　职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房 公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 第二十条　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

成都公积金单边缴纳比例是6%-15%。（个人比例和单位比例相等）； 如果是机关事业单位或者国有企业，那么上限是12%； 举例来说，比例定6%，你的工资2000元，那么每个月公积金就是你交120元，单位交120元。

1.公司在社保机构开户 2.申报，包括人数，基数，缴费月份等 3.缴费。 住房公积金也是类似程序，这些程序可以到当地社保和住房公积金管理部门问询，按他们手续办就可以。

山西公积金缴纳比例： 缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元.它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化

年限及额度是根据每个月公司给你缴纳的公积金基数、比例多少决定的。公积金贷款申请,需要公积金账户目前处于缴纳状态并连续缴纳12月,才具备申请资格。

自2014年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3626元。月缴存额下限为226元。 希望我的回答能够帮助到您。以上价格来源于网络仅供参考，购买时以实物为主。

这种提问题的方式有问题，只能如此回答你：社保缴费的比例从来就是最高不能高于300%，最低不能低于60%。公积金比例：是实际收入的10%，单位、个人各负担5%。

　单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金帐户。