淄博2015年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的住房公积金缴存基数如下： 2015年度住房公积金月缴存基数最高不超过12786元； 2015年度住房公积金最低月缴存基数为： 1、张店区、淄川区、临淄区1600元; 2、博山区、周村区、桓台县1450元，高青县、沂源县1300元;

新参加的，以第二个月的工资为基数，每年7月1日按照上年度的月平均工资计算新的基数。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 基数有上限规定，最高不超过武汉社平工资的3倍，没有下限要。求。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 交费比例，最低8%，最高12%，单位和个人的比例一样

湛江住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资，缴存比例也大不一样，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，举例：假如你上年月均工资（加上基本工资、奖金、提成、分红等等）是5000，那么你个人每月要缴纳500元，单位再给你缴纳500元，实际存入你公积金账户上的金额是1000元。价格来源网络，仅供参考!

营口公积金基数： 1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。 2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。 3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准，最高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工月平均工资的3倍。

不知道你说的是住房公积金还是个人租房公积金，住房公积金的缴纳是单位和个人1:1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。至于具体多少比例，企业主要得根据自己的财务状况，人力资源政策，地方政府具体规定等因素综合考虑。按照你单位给你定的基本工资，北京市按照12%的比例交。个人和单位各50%。 比如你基本工资3000元，那么扣你360元，单位再给你交360元，你每个月可以领720元。但是有的单位可能不是按照基本工资给你交公积金。这样情况一般是对那么基本工资很高的或者很低的。单位调整，不给你交太多。太少了也不行。

重庆住房公积金缴费基数一般来说是： 1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例

资阳公积金基数是； 1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。 2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。 3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准，最高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工月平均工资的3倍。

一般是5%，国企会高些，还有事业单位也会高些 西安住房公积金缴存基数调整为职工本人上一年度月平均工资，缴存基数最高不得超过上一年度西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资3473元的五倍，即17365元。若职工上一年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为职工本年度住房公积金缴存基数。其中新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区执行的最低工资标准为860元/月;长安区、临潼区、高陵县执行的最低工资标准为780元/月;周至县、户县执行的最低工资标准为730元/月;蓝田县执行的最低工资标准为680元/月。 缴存比例不低于5%不超过12%

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，原则上不超过12%。 希望我的回答对你有所帮助。

房子贷款最多住房公积金缴纳满一年才可以申请公积金贷款，能贷多少就看缴纳的基数是多少，也就是公积金账户余额乘以10，就是贷款额度。首套最多贷款70%，如果贷款基数不够，有的公积金账户是可以充钱的。希望我的回答可以帮到你、

住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资，缴存比例也大不一样，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，举例：假如你上年月均工资（加上基本工资、奖金、提成、分红等等）是5000，那么你个人每月要缴纳500元，单位再给你缴纳500元，实际存入你公积金账户上的金额是1000元。 谢谢

　根据国务院《住房公积金管理条例》和《武汉住房公积金管理条例》有关规定，2015年度武汉地区职工住房公积金缴存比例如下： 　　（一）2015年住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%；有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。 　　（二）确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。 望采纳

住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。我们公司是个人8%,公司交8%。 希望我的回答是有效的并且可以帮助到你

保险方面要看你的扣缴基数是多少才能自出来，个人承担的保险部分是养老8%，医疗2%3，失业0.5%（基数是每年4月份调整）；住房公积金每个公司不同，一般是8%，10%，12%这几个档；这些钱是要在税前扣除的

一般情况，社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。

一般情况下,住房公积金余额查询,是需由本人携带身份证到住房公积金提取承办银行网点或缴存地住房公积金管理中心服务大厅进行查询的。

资阳公积金缴存基数： 职工住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，月缴存基数上限不能超过上一年度统计部门公布的职工月平均工资的3倍。

西安住房公积金管理委员会对2016年度住房公积金缴存基数上下限进行调整,自2016年7月1日起执行。

保险方面要看你的扣缴基数是多少才能自出来，个人承担的保险部分是养老8%，医疗2%3，失业0.5%（基数是每年4月份调整）；住房公积金每个公司不同，一般是8%，10%，12%这几个档；这些钱是要在税前扣除的

每年住房公积金管理中心会按你的上年工资核定你的缴费基数，然后再根据你的缴费基数由企业和个人分别承担12%的费用。通常来说你的平均工资与缴费基数是一样的，但是如果工资过高或者过低，就是另一种计算比例，另外各地市的标准都是不同的，要根据你的情况决定