公积金分为基本账户和补充账户。 缴费基数：基本工资减去公积金汇缴总额（公积金不上税）的剩余额。注意，这里的基本工资是社保基数，不是月收入，有的人因为公司账务不同，收入可能两万多，但是基数可能就七八千，具体基数可以问公司）。 基本账户就是常规的公积金缴纳账户，自己交缴费基数的7%（强制的比例），这个不能变的。 补充账户不是强制的，交金比例是1-8%。因为公积金收入是不上税，多以国家规定了上限，而且交金比例每年只能调整一次，一般在7月份调整。 以上比例适用于你基本工资不超过16353元的情况（16353元是2015上海封顶工资额，工资再高的话，这个基数就不变了），这个情况对应的公积金基数是15114元。超过这个数额，公积金的基数就不能再涨了。 现在回到最出问题，公积金缴存额上限，包括你自己交的和公司交的两部分。 工资不满16353，没有补充公积金的：缴费基数*7%*2，有补充公积金的：缴费基数*（7%+8%（这个比例由单位定））*2 工资超过16353，公积金基数就不变了，基本账户每月最高1059*2=2118，补充账户1209*2=2418，即总额4536元。

上海社保公积金挂靠比较的不靠谱。首先代缴公积金是非法的，只有本单位满足补交条件，是可以为职工补交公积金的。而且个人缴纳应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

公积金、社保缴纳基数可以不一样。 　　公积金缴纳基数： 　　各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。 　　自2015年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资。 　　2015年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 　　2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 　　社保缴纳基数： 　　社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 　　计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

1、网上登录上海社保公积金网站查询 2、携带个人有效证件到社保公积金管理中心柜台查询 3、拨打上海市社保公积金服务热线，人工语音查询

你好，2015年度上海住房公积金缴存规定。住房公积金缴存标准：缴存比例：单位、个人各7%，缴存基数：2014年月平均工资，月缴存额上限：2116元，月缴存额下限：226元。补充住房公积金缴存标准：缴存比例：1%至8%（单位跟个人一致），缴存基数：2013年月平均工资。 补充说明： 1、本次缴费标准执行时间为2015年1月1日至2015年12月31日。 2、现行上海住房公积金缴存比例最低为5%。 3、补充住房公积金缴存没有上限、下限规定。 4、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者公积金月缴存额上限为3626元，下限为226元。 5、缴存公积金确有困难单位，可以申请降低公积金缴存比例或者申请缓缴公积金。 上海城镇职工社保缴费比例： 养老保险 单位22%、个人8%； 医疗保险 单位12%、个人2%； 失业保险 单位2%、 个人1%； 工伤保险 单位0.5%、个人不缴； 生育保险 单位0.5%、个人不缴。

你好，这个比例是按照上海社保缴纳规定，一般的情况是： 养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%，仅供参考，希望可以帮到你

住房公积金缴存比例 1、按照国家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。 2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。 希望我的回答对你有所帮助。

上海社保的缴费基数类型有好几种，而且每种都有一定的差异，下面我就给你写写上海城镇类型的社保缴费基数，你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查，上海城镇、农村或者公积金个人不交等这些类型的基数都有。 缴纳基数范围： 社保： 最低2317元，最高17379元， 公积金： 最低 1773元，最高15669元 单位缴纳比例： 养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12% 个人缴纳比例： 养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金12%

你好，上海社保公积金办理流程如下：参保登记地点：单位所在地的劳动与社会保障局用人单位办理参保登记需提交以下材料：1、《社会保险登记表》（一式三份）;2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印）；4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》；5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》；6、员工《居民身份证》（复印件）；7、员工与单位建立的劳动关系证明。办理住房公积金到单位所属区县的公积金管理中心去。

建议预约办理公积金开户，中心开户时间30分钟左右，但是银行要1个小时。建议预约时间开户。 带上公章、私章、财务章；（三章） 营业执照、组织机构代码证、国地税、基本行开户许可证正副本原件复印件，法人、委托人身份证原件复印件；委托授权说明； 以上所有证件复印件一式三份加盖公章； 另外需准备开户申请，中心、银行各一式三份（实际上中心一份，银行三份） 现场要填写表格和验审证件原件。顺利的话一上午，不顺利的话要一到两天。 谢谢 希望帮到你

请查看上海市住房公积金管理委员会《关于2012上海住房公积金缴纳比例调整的通知》： 2012年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2011年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。 2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3118元。 2012年度住房公积金月缴存额下限为180元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。 上海公积金年度是每年7月1日至次年6月30日，不是4月份，4月份调整的是社保基数。

您好， 从2017年4月1日起，上海市月最低工资标准从1620元调整为1820元，这成为五险一金的重要基数之一。 上海五项社会保险的最低基数都是3022元，最高基数都是15108元。上海社保主要分城镇范围和外地农村范围2种。外地农村范围加纳养老、医疗和工伤3险。

国家社会保险缴纳基数，每年进行一次调整，为上年社会平均工资作为缴费基数。 　　之所以每年都进行调整。其目的，就是为了参保人的缴费适应社会平均工资，在参保人领取养老金待遇，或者享受失业金，医疗保险报销，以及工伤赔偿等等事项时，所得到的数额，和社会生活水准，平均收入不至于发生绝大的差距。保证参保人能得到和社会收入比较平衡的，能维持基本生活的水平。 　　如果缴费基数不调整，势必造成参保人领取的养老金远远低于社会生活水准，远远低于当地的物价水平，造成生活困难，相信参保人也是不愿意看到的结果 希望我的回答能帮到您，谢谢您，望采纳

上海社保公积金调整基数 缴纳基数范围： 社保： 最低3022元，最高15108元， 公积金： 最低 1620元，最高15108元 单位缴纳比例： 养老保险21%，医疗保险11%，失业保险1.5%，工伤保险0.5%，生育保险1%，住房公积金7% 个人缴纳比例： 养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金7%

2015年度上海住房公积金缴存规定 住房公积金缴存标准： 缴存比例：单位、个人各7% 缴存基数：2014年月平均工资 月缴存额上限：2116元 月缴存额下限：226元 补充住房公积金缴存标准： 缴存比例：1%至8%（单位跟个人一致） 缴存基数：2013年月平均工资 补充说明： 1、本次缴费标准执行时间为2015年1月1日至2015年12月31日。 2、现行上海住房公积金缴存比例最低为5%。 3、补充住房公积金缴存没有上限、下限规定。 4、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者公积金月缴存额上限为3626元，下限为226元。 5、缴存公积金确有困难单位，可以申请降低公积金缴存比例或者申请缓缴公积金。 上海城镇职工社保缴费比例： 养老保险   单位22%、个人8%； 医疗保险   单位12%、个人2%； 失业保险   单位2%、   个人1%； 工伤保险   单位0.5%、个人不缴； 生育保险   单位0.5%、个人不缴。 希望我的回答对您有所帮助！

住房公积金缴存比例1、按照国家、省、市的要求，自2016年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。希望我的回答对你有所帮助。

　　上海社保公积金办理流程; 　　一、社会保险办理注意事项：(针对上海市户籍和非上海市户籍且有工作居住证的员工) 　　1、新办员工：需要提供“员工基本情况表”;身份证复印件;一寸照片两张 　　2、已缴纳过：提交劳动手册及上家单位退工单，外省市户籍员工还需“上海市居住证”复印件。 　　3、社会保险补缴：上海地区社会保险是五险合一的，都可以补缴，办理居住证人员，最早补缴时间为居住证签发当月。 　　4、新调入的员工可调整基数。 　　5、离职：员工离职后，请在七个工作日内，来我司办理退工手续(领取退工单及劳动手册) 　　6、社保中心每年7月份提供上年度对帐单，并寄给员工本人。 　　7、政策依据：《上海市城镇职工养老保险办法》 　　二、综合保险办理注意事项(针对非上海市户籍且无居住证员工) 　　1、新办员工：从未在本市建立过综合保险帐户,请提交填妥的“个人信息采集表”; 　　2、已缴纳过：在本市建立过综合保险账户，请提交填妥的“个人信息采集表”及“综合保险”劳动手册 　　3、综合保险补缴：综合保险可以补缴 　　4、基数：缴费基数按照社平的60%确定。 　　5、离职：员工离职后，请在七个工作日内，来我司办理退工手续(领取退工单及劳动手册) 　　6、转移：综合保险不能跨地区转移，三年内累计缴费满一年的可以申领老年补贴 　　7、政策依据：《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》

你好，上海社保公积金办理流程如下： 参保登记地点：单位所在地的劳动与社会保障局 用人单位办理参保登记需提交以下材料： 1、《社会保险登记表》（一式三份）; 2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）； 3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印）； 4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》； 5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》； 6、员工《居民身份证》（复印件）； 7、员工与单位建立的劳动关系证明。 办理住房公积金到单位所属区县的公积金管理中心去。

目前上海公积金基数调整为职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。职工月工资按国家统计部门规定列入工资总额的项目计算。职工月平均工资是职工年工资总额除以12个月。

你好!很高兴为你解答，只有三种方式。 1）七月至八月，每年发送的基金管理中心，该法案以上; 2）要求公司的人力资源; 3）具有良好的身份证明材料到南京东路云南路汇通大厦，直接杀了调查。