法定公积金盈余公积金区别？: 1，这个是体现公司法中资本保全(具体分资本确定、资本充实和资本增值)中的资本增值原则的，即企业的资本要逐渐增加。 2、这个只是公司法中强制提取的公积金，具体放在哪里没有规定。国家不会让你上缴，也不需要单设账户专款专用。企业的内部积累就包括盈余公积和未分配利润。 3、可能税前利润弥补之后还有亏损(即5年没有弥补完的)，可以用税后利润弥补，也可以用盈余公积弥补。 公司法规定:使用法定盈余公积转增股本的，转增后的法定盈余公积不得低于转增前注册资本的25%。转增股本是把注册资本扩大。会计分录: 借:盈余公积 贷:股本

　　法定盈余公积，是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。它的提取比例一般为净利润的10%，当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时，可以不再提取。 　　注：2006年公司法修改后，法定公益金已经取消，改为任意公积金的内容 　　公司法167条3款 公司从税后利润中提取法定公积金之后，经股东大会或股东会决议，还可从税后利润中提取任意公积金。 　　法定盈余公积用途：弥补亏损；转增资本；企业扩大再生产；发放现金股利或利润。 　　任意盈余公积用途：如上，也可用于集体福利设施建设。

　　公司年度有净利润的，弥补亏损后还有的，根据公司的股东大会所讨论的，可以计提赢余公积。法定赢余公积=净利润*10% 任意赢余公积=净利润*n% 。当你计提的赢余公积达到公司注册资本50%的时候，可以不计提了。

（1）弥补亏损。 根据《企业会计制度》和有关法规的规定，企业发生亏损，可以用发生亏损后五年内实现的税前利润来弥补，当发生的亏损在5年内仍不足弥补的，应使用随后所实现的所得税后利润弥补。通常，当企业发生的亏损用所得税后利润仍不足弥补的，可以用所提取的盈余公积来加以弥补，但是，用盈余公积弥补亏损应当由董事会提议，经股东大会或类似机构批准。 （2）转增资本（股本）。 当提取的盈余公积累积比较多时，企业可以将盈余公积转增资本（股本），但是必须经股东大会或类似机构批准，而且用盈余公积转增资本（股本）后，留存的盈余公积不得少于注册资本的25％。 （3）发放现金股利或利润。 在特殊情况下，当企业累积的盈余公积比较多，而未分配利润比较少时，为了维护企业形象，给投资者以合理的回报，符合规定条件的企业也可以用盈余公积分派现金利润或股利。

盈余公积是指公司按照规定从净利润中提取的积累资金,包括法定盈余公积金、法定公益金及任意盈余公积金。《公司法》规定,公司分配当年利润时,应当提取净利润的百分之十列入公司法定盈余公积金, 并提取净利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金；公司在从税后利润中提取法定公积金后, 经股东大会决议可以提取任意公积金。

法定盈余公积金比例：法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金，它的提取顺序在弥补亏损之后，按当年税后利润的10%提取。

法定盈余公积金计提基数： 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。 公积金最低缴费比例： 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。 但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

法定盈余公积，是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。它的提取比例一般为净利润的10%，当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时，可以不再提取。 　　注：2006年公司法修改后，法定公益金已经取消，改为任意公积金的内容 　　公司法167条3款   公司从税后利润中提取法定公积金之后，经股东大会或股东会决议，还可从税后利润中提取任意公积金。 　　法定盈余公积用途：弥补亏损；转增资本；企业扩大再生产；发放现金股利或利润。 　　任意盈余公积用途：如上，也可用于集体福利设施建设。 以上价格来自网络，仅供参考

法定盈余公积的用途： 　　1.弥补公司亏损； 　　2.扩大公司生产经营； 　　3.转增公司资本(转增时所留存的该科目余额不得少于转增前注册资本的25%) ⑴盈余公积是指企业按照规定从净利润中提取的企业积累资金，公司制企业的盈余公积包括法定盈余公积和任意盈余公积。企业应设置“盈余公积”科目，本科目核算盈余公积的提取和使用等增减变动情况。 　　⑵本科目应当分别设置“法定盈余公积”、“任意盈余公积”进行明细核算。外商投资企业还应分别“储备基金”、“企业发展基金”进行明细核算。中外合作经营在合作期间归还投资者的投资，应在本科目设置“利润归还投资”明细科目进行核算。 　　⑶盈余公积的主要账务处理。

有限责任公司和股份有限公司应按照净利润的１０％提取法定盈余公积，计提的法定盈余公积累计达到注册资本的５０％时，可以不再提取，对于非公司制企业而言，也可以按照超过净利润１０％的比例提取． 　　任意盈余公积的比例由公司自行准定，法定公益金应按５％－１０％提取

法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金，它的提取顺序在弥补亏损之后，按当年税后利润的10%提取。盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。非公司制企业法定盈余公积的提取比例可超过净利润的10%。　　《公司法》第167条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10％列入公司法定公积金。这里没有考虑公司需要弥补亏损的情况。若公司持续盈利无亏损，法定盈余公积金可按所得税税后净利润的一定比例计提；若公司当年出现亏损，下年度盈利，按《税法》以及会计制度相关规定，公司盈利应首先用于弥补亏损，补亏后应按规定缴纳企业所得税，再按税后剩余利润的一定比例提取盈余公积。用税前利润弥补亏损只能持续五年，五年后须用所得税税后利润弥补亏损。

新公司法第一百六十七条　公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 如果你公司2008年以前没有利润分配过，那么，2009年亏损弥补后，剩余的未分配利润可以按照股东会决议，进行利润分配，提取法定盈余公积、提取任意盈余公积。

公积金提取百分比比例：根据我国公司法规定，有限责任公司和股份有限公司应按照净利润的１０％提取法定盈余公积，计提的法定盈余公积累计达到注册资本的５０％时，可以不再提取，对于非公司制企业而言，也可以按照超过净利润１０％的比例提取．任意盈余公积的比例由公司自行准定，法定公益金应按５％－１０％提取

1、第一步直接转到“未分配利润”明细科目，只是少了计算盈余公积那一步2、现在补提只需要按以前年度差错更正的方法处理就行，分录为：借：利润分配--提取法定公积金贷：盈余公积--法定盈余公积金3、当年计提的分录同上，但注意计提法定盈余公积金、公益金跟“本年利润”科目不发生关系。

一、提取法定盈余公积金的会计分录如下：借：利润分配――提取法定盈余公积贷：盈余公积――法定盈余公积。二、《公司法》规定，“公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，并提取利润的5%～10%列入公司法定公益金。

盈余公积和未分配利润一样都可用于股利发放（现金或股票）或是转资本。因为都是留存收益里的。 区别在于，盈余公积是为了公司的发展稳定，法定的提取法定盈余公积。相当公司的财务缓冲垫。公司又可根据自身情况来计提任意盈余公积。来扩大积累。还能用于企业的自身扩大经营。 而未分配利润里反映的是，累计的利润结存，企业有最大的自主权；例如：在存在亏损的情况下，结转本年利润到未分配利润时自动税前抵扣。而如果超期限还亏损时，税后利润补亏后只能动用盈余公积，这时就必须经董事会和股东大会批准。 另一方面，从利润分配上来看，分配利润或发放股利顺序上的区别，先动用未分配利润而后盈余公积。比如你在实施的高股利政策，未分配不够时才能动用盈余公积。 整体来说盈余公积这是企业公司的资金坐垫。 在计提的比例上，任意的盈余公积是没法定规定的，是公司根据财务需求来决定的，比如，打算对外投资一项目，需要筹资，但公司为了保持最佳的财务资本结构，就需要按结构的比例来借款和动用权益资金，这部分的权益资金就需要用盈余公积来提供（也就是从企业的资金坐垫提供）。或者发行新股，但这条件限制较多不方便执行。因此这比例也就能算出。 资本公积不能用于分配，也不能发放股利。 三者不一样，股票股利是用留存收益来发放的，都是在所有者权益里的项目，只是由留存收益转到了股本和资本公积里了。 盈余公积转资本可以是发放股票股利，也可以是通过董事会股东大会直接转为股本。资本公积转增资本和留存收益的后一中方法一样，直接通过大会决议转增。 增发新股的途径是发行A B 股，或者在海外上市发行新股。 股票股利的来源有：未分配利润，盈余公积。

这里有一个案例情况和你差不多，你可以参考一下。 去年年底2006.12我没提法定盈余公积和法定公益金。（因为这些基金在我们公司根本用不上），今天老板请了个会计师周末来查我的帐，他说不行一定要提。由于税务局的人对“以前年度损益调整”这个科目很敏感所以最好慎用。另外，这一项对所有者权益总额并没有影响，所以建议：调整资产负债表年初数。分录就做 借：利润分配--提取法定盈余公积金 --提取法定公益金 贷：盈余公积--法定盈余公积金 --法定公益金 借：利润分配--未分配利润 贷：利润分配--提取法定盈余公积 ---提取法定公益金 以前我以为，提取公积金并不重要，对税收方面没有影响，尤其是私企不分配利润的情况下，所以没提，但是注册会计师认为从《公司法》的角度上说是应该提的，这样更合规。 何时发现何时补提

法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金，它的提取顺序在弥补亏损之后，按当年税后利润的10%提取。盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。非公司制企业法定盈余公积的提取比例可超过净利润的10%。 　　《公司法》第167条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10％列入公司法定公积金。这里没有考虑公司需要弥补亏损的情况。若公司持续盈利无亏损，法定盈余公积金可按所得税税后净利润的一定比例计提；若公司当年出现亏损，下年度盈利，按《税法》以及会计制度相关规定，公司盈利应首先用于弥补亏损，补亏后应按规定缴纳企业所得税，再按税后剩余利润的一定比例提取盈余公积。用税前利润弥补亏损只能持续五年，五年后须用所得税税后利润弥补亏损。

按照《公司法》的规定，公司制企业应当按照净利润（减除弥补以前年度亏损）的10%提取法定盈余公积。 非公司制企业提取比例可以超过净利润的10%，但提取基数都是一样的哦。 2009年应提取法定盈余公积=（10-1）*10%=0.9万元。分录如下 借：利润分配-提取法定盈余公积 9000 贷：盈余公积-法定盈余公积 9000

你好：最近想提取住房公积金要去哪里办理，如何办理？有没有什么方法？。对于住房公积金的提取有一些基本的要求和规定。具备申请提取住房公积金的基本条件：购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的。偿还购房贷款本息的。租房自住的。离休、退休(或达到法定退休年龄)的。完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的。出境定居的。非本市户口职工与单位终止劳动关系的。户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的。下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的。职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内存储余额的。依照上述1－3项提取的，提取金额保留到十位整数；依照4－10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。提取住房公积金需要办理的手续1住房公积金提取申请表。通常可以从居住所在地住房资金管理中心处领取。2本人身份证，对于死亡或被宣告死亡的职工，由其继承人或受遗赠人提取住房公积金的，还需提供提取人的身份证。3除以上材料外，申请提取公积金的人员还必须具有具备相应提取公积金条件所开据的证明信息，该证明信息根据所申请的提取公积金的条件不同而不同。可以按照以上的流程来操作，提取公积金会比较麻烦就是。还是到有关部门问清楚来比较好