你好，珠海住房公积金管理中心每个年度都会发布通知，公布年度住房公积金缴存比例以及月缴存额上限。近几年北京住房公积金基本缴存比例都为8%，有条件的单位可适当提高缴存比例。2006年度缴存比例的上限是不超过10%，2007年度确定为不超过12%。职工住房公积金月缴存额上限为2392元。以往一些按照8%的基本比例缴存的市民，或是在12%以下缴存比例的市民，今年缴存的公积金将有所提高。

个人缴纳公积金计算方法：1、职工每缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分构成，都归职工个人所有。缴存额为：每月住房公积金缴存额=缴存基数*（单位缴存比例+职工个人缴存比例）2、缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。3、住房公积金的缴存比例每年由所在地区住房公积金管理委员会根据本地区经济、社会发展等具体情况拟定，报人民政府批准后向社会公布执行。比如目前上海的住房公积金基本缴存比例为14%，单位和个人各为7%。希望以上信息对你有帮助。

公积金缴存比例 住房公积金：单位和职工各8%-12% 养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

你好，据我了解如下： 公积金缴存基数和月缴存额 （1）缴存基数。单位和职工住房公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，最高不得超过市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资的3倍。根据长沙市统计局公布的“2013年全市在岗职工平均工资56381元”计算，2013年度长沙市在岗职工月平均工资为4699元。因此，2014年职工住房公积金月最高缴存基数为14097元。新缴存基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。 （2）月缴存额。职工住房公积金月缴存额为月缴存基数乘以所在单位的住房公积金缴存比例。经测算，2014年单位和职工住房公积金月缴存额最高各为1692元，即月缴存额合计不得超过3384元；单位和职工月缴存额最低各为100元，即月缴存额合计不得低于200元。 价格来源于网络，仅供参考！希望我的回答对你有所帮助。望采纳

1.住房公积金缴存比例为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%,具体比例由各单位根据实际情况确定2.住房公积金月缴存额计算住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例补充住房公积金月缴存额计算方法同上3.住房公积金月缴存额上下限2011年度住房公积金月缴存额上限为1636元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为2806元。为保障低收入职工的住房公积金权益,2011年度住房公积金月缴存额下限确定为156元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

据我了解，中山住房公积金缴存比例是 规定：99年以后参加工作的，单位25%，个人15%。私营企业及外资企业可以申请减少缴费比例，大连市内的单位与个人缴费比例各在10%~15%之间，开发区单位18%、个人14%。 希望我的回答能够帮助到您。

你好，重庆住房公积金缴存比例如下： 重庆机关事业单位住房公积金缴存比例：12%; 重庆单位及职工个人住房公积金缴存比例：12%-15%; 缴存对象：所有在渝行政﹑事业﹑企业单位及其职工，不论隶属关系，凡已实行住房公积金制度的均应按此通知调整住房公积金缴存比例;原未实行住房公积金制度的按调整后的比例执行。企业职工包括人事关系和工资关系均在本企业的固定职工﹑劳动合同制职工。 重庆住房公积金缴存基数 缴存基数上限12754，缴存基数下限1250 重庆住房公积金缴存额度 重庆住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×(单位缴存比例+职工缴存比例)。 机关事业单位缴存额度：150≤1530.48 单位及职工个人住房公积金缴存额度：150≤1913.1

南通公积金缴存比例不得低于单位10%、个人6%，不得高于单位12%、个人12%。住房公积金月缴存额上下限2011年度住房公积金月缴存额上限为1636元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为2806元。为保障低收入职工的住房公积金权益,2011年度住房公积金月缴存额下限确定为156元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

2017武汉住房公积金缴存比例是均不得低于职工工资的5% 1、按照国家、省、市的要求，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。                            2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。                            3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。

*的公积金是*的数，北京是来增长其自身财力的，*的公积金主要有以下几项股票溢价发行12，根据*法的规定，从税后利润比率中扣取的三股东大会的，市*金若干年经营以后，资产重估增值的部分。而普通人最应关注的公积金则是第2点的公积金，因为北京公积金缴存是*和个人之间的，也是普通人最关注的。

山东公积金缴存比例与帐户存储余额是挂钩的，目前的倍数最高已经从15倍放宽到40倍，如果按贷20万元(不包括补充公积金贷款额度）计算，住房公积金帐户中至少要有5000元的存储余额。另外，借款人申请贷款前还须连续6个月缴存住房公积金。希望可以帮助到你

住房公资金缴存比例是缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进），缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。（希望能帮到你！望采纳！谢谢！）

住房公积金最高月缴存基数为16908元。缴存比例为5%，大致就是这样的，还有一个最低的标准的，最低月缴存基数为1650元，一般都是取中间的。

12%(机关、事业单位) 8%-12%[企业(含企业化管理自收自支事业单位)] 注：1998年12月1日以后参加工作的职工的住房补贴比例1998.12.1-2003.6.30为12%，2003.7.1-目前为12%-14%。

缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如当地平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和当地平均工资基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。 单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

你好，根据《住房公积金管理条例》 第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。希望对您有所帮助。

南通公积金缴费和存钱的比例目前是1：2.折叠公积金特点（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；（2）强制性(政策性)，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款

广州市公积金缴存比例： 单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

住房公积金缴存比例是指个人或者单位应缴存的公积金系数，在一般情况下，其公积金缴存比例在5%至20%之间，如果个人住房公积金缴存基数为100元，个人住房公积金缴存比例为5%，单位公积金缴存比例为10%,那么职工每月缴存的公积金总额为15元。 住房公积金缴存比例是按照职工的月工资来确定，根据我国的《住房公积金管理条例》说明，个人和单位住房公积缴费比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%。 单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人住房公积金缴费比例可以提高到职工工资的10%；对于1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可达职工工资的25%，个人缴存公积金比例不得低于职工工资的10%，但不可高于职工工资的15%

这个是单位自己定的，一般都是交基本工资的5%-12%