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你好，我讲一下：全月应纳税额不超过1500元 3% 0，全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105，全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555，全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005，全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755，全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505，全月应纳税额超过80000元 45% 13505。大致的情况就是这样的，希望我的回答对您会有所帮助！
外籍个人所得税计算：
个人所得税=(月工资-4800)*税率-速算扣除数
计算标准：
月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
贵公司总经理在中国公司每月取得工资10000元，减去扣除标准4800后，月应纳税额为5200，适用第三级税率20%，扣除数为555，应纳个人所得税为485元。
价格来源于网络，仅供参考，
一、在华的外籍人员取得的各项奖金的计税方法
(一)在华外籍人员取得的全年一次性奖金的计税方法在华外籍人员取得的全年一次性奖金具体的计税方法取决于其是否为居民纳税人：
1．若外籍人员为居民纳税人，则其取得的全年一次性奖金适用《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)的规定，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，具体计税方法为：先将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。计算公式如下：
雇员当月工薪所得够缴税标准，适用公式为：应纳税额一雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数雇员当月工薪所得不够缴税标准，适用公式为：应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工薪所得与费用扣除额的差额)×适用税率－速算扣除数例如，美国的A先生已在中国境内的一外商投资企业工作3年，2008年12月，他取得含税年终奖金60000元，其工资为每月4000元。则根据[60000－(4800－4000)]÷12＝4933．33(元)，确定税率为15%，速算扣除数为125，因此，应纳税额＝59200×15%－125＝8755(元)。
若取得的是不含税的一次性奖金，则首先按照不含税的全年一次性奖金收入除以12个月所得的商数，查找相应适用税率和速算扣除数，转化为含税的奖金。
含税的全年一次性奖金收入＝(不含税的全年一次性奖金收入－速算扣除数)／(1－适用税率)，再比照前面的方法计税。
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外籍人员比国内人员多一个“附加减除费用”，计算公式如下： 应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准-附加减除费用)×适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月，附加减除费用3200元。 不超过500元
来自外籍个人所得税税率表是多少？2015-07-04 -
外籍个人所得税计算： 个人所得税=（月工资-4800）*税率-速算扣除数 计算标准： 月应纳税所得额 税率 速算扣除数(
来自怎么计算外籍个人所得税率？2017-05-16 -
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证
来自外籍个人所得税政策有哪些？2016-12-03 -
一、在华的外籍人员取得的各项奖金的计税方法 （一）在华外籍人员取得的全年一次性奖金的计税方法 在华外籍人员取得的全年一次性奖金具体的计税方法取决于其是否为居民纳税人： 1．若外籍人员为居民纳税人，则其取得的全年一次
来自外籍个人所得税计算方法谁知道？2015-08-06 -
外籍个人所得税计算: 个人所得税=(月工资-4800)*税率-速算扣除数 计算标准: 月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3%，超过1500元 5%。
来自个人所得税外籍人士是怎么计算的？2017-09-25
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