1,先问你现在公司什么时间为你办理社保 2,催原公司4月初办理增员、补缴手续,补缴社保显示收缴后马上办理减员 3,注意要先原公司增员补缴,之后再新公司办理你社保手续,否则你还需要新公司先把你关系转出之后原公司办理完再
按目前的实际操作,只要被用人单位合法聘用,就可以参加五险一金,并按法律规定享受相应待遇。不需要个人单独办理社保及住房公积金的开户手续,由用人单位统一代办。 一、各地的社保险种的缴费比例并不完全一致,具体缴费
广州代缴社保公积金是不可靠的,并且广州不能找公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失,代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为
合肥代缴社保公积金的方法,资料申报。买房入户、子女入学、养老医疗都与社保挂钩,都需要社保局提供一些社保证明类的资料。代缴机构除却需代缴费用同时需肩负起提供社保证明的责任,同时对于医疗费用、生育津贴的申领代缴机构也应有能力
到当地社会保险经办机构(社保所)去为员工办理参保手续。员工参加社保一般应提交:工商营业执照、机构代码证、法人证书、员工身份证(验原件、存复印件)。如果有员工原来就己经依法参保,应该告知该员工停保,并提交社保本(卡),以便