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啦啦啦
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油漆工承包合同
甲方：浙江金星平湖梅兰苑项目部 (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)
为了顺利完成本工程的施工任务，确保优质工程，创安全、文明双标化工地，并充分发挥施工班组的积极性，项目部实行内部承包责任制，经乙方要求甲方同意，由乙方承包本工程的装饰工程(涂料、油漆、白水泥装饰工程)，为明确双方责任，经协商特签订以下合同，双方必须严格遵守执行。
一、工程地点及名称：当湖路梅兰苑小区I标段。 二、工程内容及范围：
楼—— 楼所有顶棚、墙面的涂料、油漆、白水泥装饰工程(材料由乙方自负)。
三、结算方法：按实际面积：白水泥顶棚 元/M2、白水泥墙面 元/M2、涂料墙面 元/M2、油漆墙面 元/M2。
四、质量要求：(1)甲方要求本工程必须达到优质工程。
(2)乙方承诺本工程确保优质工程(以质监评定
为准)，并按甲方质量承诺书的要求操作。
五、工期要求：乙方必须按期完成甲方制定的生产进度计划。 六、付款方法：按工程进度付月完成工程量的50%款，到工程完工后付款总款的 %，其余 %款到竣工验收后 个月付清，每次付款必须填写签单，经会签人员签字。
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七、双方职责： (一)甲方职责
1、甲方负责对乙方质量、安全、文明施工的技术交底和监督检查，对各种规格、尺寸、数量复核并提出整改意见。
2、甲方负责对乙方的安全教育和安全知识考试。 3、材料进场必须由乙方自己负责卸货并堆放整齐。
4、甲方负责解决乙方人员的临时住宿就餐(膳食费乙方自理)。 5、甲方负责对乙方人员暂住人口登记，并协助乙方办理必要证件(费用乙方自理)。
6、乙方发生以下情况，甲方有权终止合同或清退出场乙方赔偿相应的经济损失给甲方。
A、质量达不到优质标准罚工程款的10%； B、因乙方的责任造成工期延期罚 元/天；
C、乙方违章作业发生重大安全事故，费用乙方自理，另处罚 元；
D、乙方违反治安条例发生事故、斗殴等造成经济损失费用乙方自理，另罚1000元/次。
7、甲方提供内脚手架、碘钨灯，其它所有工具由乙方自理。 (二)乙方职责
1、乙方必须按施工图(会审纪要、变更联系单)施工，按规范操作，积极主动接受质监部门、建设方、监理和甲方的质量监督和管理。
2、乙方必须按优质工程的标准精心组织施工，开工前必须写出合理的施工方案，并有专人负责质量，发现质量问题及时整改。
3、乙方必须组织优良素质的施工队伍，把质量意识灌输到班组每个成员，如发生以下质量问题，甲方将罚款处理，以上罚款在当月工程款中扣除。
4、乙方必须完成甲方排定的进度计划，不得延误工期，以甲方的要求配备劳动力，不得无故停工，如发生无故停工，每次罚500元。
5、乙方必须严格执行甲方制定的安全规章制度，参加甲方组织的安全教育和有关会议，参加安全知识考试，每天对班组人员进行安全教育、安全交底，督促班组人员使用安全劳保用品，每周进行一次安全活动，并做好安全日记，坚决杜绝伤亡事故，如因乙方原因造成工伤事故，一切损失费用由乙方自负，甲方原因甲方负责，其它班组造成，由肇事班组及个人负责一切费用。
6、乙方要积极配合甲方创“双标化”工地的合作，合理堆放材料，杜绝现场“乱脏差”现象，做好落手清工作，不得做到哪里摊到哪里、丢到哪里，并做到工完场清，不得以任何理由拒绝“落手清”工作，如甲方多次督促无效罚200元/次。
7、乙方负责人或承包人必须90%时间在施工现场亲自指挥，否则扣发或停发工程进度款。
8、乙方负责工地内乙方人员的治安全管理，工地内不准闹事、打架、斗殴，严禁赌博，不准将小孩及施工无关人员带入施工现场，宿舍内严禁男女混居，如发现上述事情，将按宿舍管理处罚条例照章罚款，严重的送当地公安机关处理(甲方不安排女宿舍和夫妻房间)
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LIERNV
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油漆工承包合同
委托方(以下简称甲方)：
施工方(以下简称乙方)：凯旋517の专业油漆装修
甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方承包甲方的油漆装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：
1.工程地址：
2.工程内容：
3.委托方式：采取甲方提供材料方式，乙方包人工的委托方式。()人工
采取乙方提供材料人工方式，双包委托方式。()材料+人工
4.工程工期：
1、开工日期：，(以乙方工人开工算起)。
2、竣工日期：，(以按规定的验收标准验收合格的日期为准)，如遇雨天则顺延。
五、工程总造价：(人民币)
六、甲方的权利和义务：
1.乙方负责自行采购施工材料，其所购材料应符合国家规定的有关标准，其材料必须为合同上指定使用油漆.
2.材料由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。
3.施工中，甲方需要变更或增加施工项目时，应及时如实通知乙方，双方应签订项目变更表，商议好造价情况。
4.甲方应配合乙方施工人员的工作。
七、乙方的权利和义务：
1.乙方施工人员须严格依照工艺的程序进行施工。
2.乙方须对甲方购置的其他物品做好保护措施。
3.按施工程序开展监理，及时主动向甲方汇报监理情况及施工进度。
4.乙方须按时完成工程。若因不可抗力因素造成工期延误，应与甲方商议解决。
八、付款方式：
工程竣工验收合格后7天内,甲方应付清工程款，即(人民币)
变更工程项目的，甲方应按双方协商好的价格一并支付给乙方。
九、饰后保修承诺：
1.乙方在装饰施工质量范围内承担保修责任，保修期间自工程竣工验收之日起，为期()年。
2.保修期间由乙方施工不当造成的涂料施工费用均为乙方负责(需双包)。
3.保修内容均采用修复形式。
4.在保修期内，乙方应在接到通知5个工作日内派人修复。
十、违约责任：
1.合同生效后，擅自撤除合同的一方，应按合同总金额的10%作为违约金付给对方。
2.乙方不能按合同工期竣工或施工质量达不到要求，乙方必须返工修理，因返工造成的工期延误，每延误一天乙方则支付甲方本合同工程款的1‰。
十一、争议解决：双方友好协商，协商无效，可由乙方所在地人民法院公诉裁决。
十二、合同效力：本合同一式两份，双方各执一份。经双方签字，盖章后生效，补充合同后本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
盖章：代表：
联系方式：联系方式：
签订日期：签订日期：
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wxh17
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就是劳动合同，可以增加一些关于从事油漆污染的补偿条款。
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同的格式：
劳动合同
合同编号___0001________
甲方： 乙 方： 性别： 身份证号：_____
劳动合同 年龄： 住址：______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、国家有关劳动法规、政策及甲方劳动合同制度，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和劳动义务，经双方在自愿、平等、协商一致的基础上同意签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限
甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。合同期限自____年____月____日起至______年____月____日止，合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订合同。
第二条、工作内容
1、甲方根据经营需要安排乙方在______________岗位从事工作。
_______部门_______岗位从事工作.
2. 乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务.
3. 甲方根据生产经营需要,以及依照乙方的能力(专业,技能)和工作表现可调整乙方工作岗位.
第三条,工作时间和休息休假
1. 工作时间
(1) 甲方安排乙方每日工作八小时制,每周工作六天;(因工作需要适当义务加班)
(2) 甲方安排乙方执行综合计算工时制(隔天班工时制), 周工作时间不超过48小时;
因甲方生产经营需要乙方加班加点的,经协商同意后,乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行;
2. 乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付.
第四条,培训,生产,工作条件和劳动保护
1. 甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识,法规和企业规章制度的教育培训,乙方必须接受甲方的培训和考核.
2. 甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作.
3. 甲方根据生产需要,按照国家和甲方规定,向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施.
第五条,劳动报酬和保险福利待遇
1. 甲方应付乙方的劳动报酬劳动合同
(1)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务,职位确定其税前工资每月为 4500 元, 下月 20 日为工资发放日;
(2)甲方根据经营盈利情况及乙方的行为和工作表现增加薪酬,乙方未达到甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪.
2. 分红及提成和公司车辆使用规则
(1).乙方在职期内所招聘到的工人所收到的现金与甲方2和8分成，公司统一收钱3天一结账
(2) 乙方在职期内所招聘到的工人的返费(除利润外)全部由乙方领取，与工资一起发放
(3)乙方在公司内所经营的一切收入的利润都与甲方平均分成
(4)不得使用公司车辆办私人事情 特殊情况可以向最高领导申请(审批后自行承担此次油费和一切可能发生的损坏维修费)如没 有经过审批私自用车被发现后自己承担当月全部燃油费
第六条,劳动纪律
甲,乙双方都要自觉遵守国家法律,法规和政策.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和指定的规章制度,履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益.
第七条,解除和不得解除合同的规定
1. 劳动者有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;
(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任的.
2. 有下情形之一的,甲方可以解除本合同,但须提前三十日以书面形式通知乙方;
(1) 乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
(3) 劳动合同订立时依据客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行.经甲,乙双方协商不能变更合同达成协议的.
3. 乙方提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;
4. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
(1) 在试用期内;但为了保证甲方生产经营的正常运行,经双方协定,乙方继续在原岗位工作一周并办理工作交接,在此期间由甲方继续履行劳动关系应负责任;
(2) 甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(3) 甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的.
5. 经双方协商一致,可以解除本合同.
6. 有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第七条第二款的规定解除劳动合同;
(1) 患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的;
(2) 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(3) 法律,法规,规章规定的其他情形.
7. 本合同解除或终止后,乙方的去向和补偿.
(1) 甲方在规定的期限内向劳动行政部门指定的机构办理退工手续;
(2) 本合同解除后,符合经济补偿条件的,乙方的补偿待遇按《苏州市劳动合同条例》及有关政策办理.
第八条,违约,赔偿责任
1. 甲,乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的,应根据损失情况承担赔偿责任.
2. 违反劳动合同者应承担的责任.
第十条,劳动争议的处理
甲,乙双方;在履行本合同而发生劳动争议时,当事人可以协商解决;协商不能解决的,当事人可以在争议发生之日起六十日内直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方不服仲裁裁决的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内,向甲方所在地人民法院提起诉讼.
第十一条,其他
1. 本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,在甲,乙双方签字后生效,二份合同具有同等的法律效力.
2. 本合同条款的修改和解释须经甲,乙双方协商一致方可.
本合同条款如与国家法律,法规相悖,以国家法律,法规为准.
甲方代表(盖章) 乙方(盖章)
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年 月 日 年 月 日
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